Leiter Werkstatt 100% / Fest
Key information
- Publication date:07 January 2025
- Workload:100%
- Contract type:Unlimited employment
- Place of work:Wil
Im Auftrag unserer Mandantin, einem renommierten Unternehmen im Bereich Detailhandel mit über 2000 Mitarbeitenden und zentralem Sitz in der Region Wil, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrenen Leiter Werkstatt (M,W,D).
Art der Arbeit
n dieser verantwortungsvollen Position führen Sie ein Team von 12 Techniker, die für die Wartung, Reparaturen zuständig sind. Ihre Aufgaben umfassen sowohl die fachliche als auch die disziplinarische Führung des Teams. Dabei stellen Sie sicher, dass die vereinbarten Unternehmensziele in den Bereichen Kundenzufriedenheit, Mitarbeitendenzufriedenheit, Qualität und Produktivität erreicht werden.
Zu Ihren Kernaufgaben gehört die Organisation der Auftragsbearbeitung innerhalb des Teams, einschließlich der Verwaltung der Einsatzpläne, Ferienregelungen und Abwesenheiten. Sie sind ausserdem für die Bearbeitung von Kundenanfragen im Rahmen der zugewiesenen Aufträge verantwortlich und stellen sicher, dass diese effizient und kundenorientiert bearbeitet werden.
Als Teamleiter fördern Sie Ihre Teammitglieder durch gezieltes Coaching und individuelle Weiterentwicklung, um deren fachliche und persönliche Stärken zu fördern. Dabei legen Sie grossen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Teams. In Ihrer Verantwortung liegt ebenfalls die Organisation und Leitung des Werkstattbereichs gemäß den Prinzipien des Lean Managements, mit dem Ziel, Prozesse zu optimieren und die Effizienz sowie Qualität nachhaltig zu steigern.
Sie bringen sich aktiv in die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen ein, um eine noch höhere Produktivität und Qualität in der Arbeit des Teams zu erreichen. Zudem sind Sie für die Rekrutierung neuer Teammitglieder zuständig und tragen durch die Planung und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Wissens- und Kompetenzsteigerung innerhalb des Teams bei.
Anforderungsprofil
Um diese Herausforderung erfolgreich zu bewältigen, sollten Sie die folgenden Voraussetzungen mitbringen:
-Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition vorzugsweise im technischen Bereich
-Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch
-Hohe Selbstständigkeit
-Verständnis und/oder praktische Erfahrung im Bereich Lean Management von Vorteil
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Leiter Werkstatt in einem führenden, dynamischen Unternehmen mit spannenden Projekten und einem sympathischen Team?
Erkennen Sie sich selbst im obigen Profil und möchten das Wachstum eines branchenführenden Unternehmens aktiv mitgestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV inkl. Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) an Herrn Andrea Bonomelli Senior HR Consultant, E-Mail schreiben.
n dieser verantwortungsvollen Position führen Sie ein Team von 12 Techniker, die für die Wartung, Reparaturen zuständig sind. Ihre Aufgaben umfassen sowohl die fachliche als auch die disziplinarische Führung des Teams. Dabei stellen Sie sicher, dass die vereinbarten Unternehmensziele in den Bereichen Kundenzufriedenheit, Mitarbeitendenzufriedenheit, Qualität und Produktivität erreicht werden.
Zu Ihren Kernaufgaben gehört die Organisation der Auftragsbearbeitung innerhalb des Teams, einschließlich der Verwaltung der Einsatzpläne, Ferienregelungen und Abwesenheiten. Sie sind ausserdem für die Bearbeitung von Kundenanfragen im Rahmen der zugewiesenen Aufträge verantwortlich und stellen sicher, dass diese effizient und kundenorientiert bearbeitet werden.
Als Teamleiter fördern Sie Ihre Teammitglieder durch gezieltes Coaching und individuelle Weiterentwicklung, um deren fachliche und persönliche Stärken zu fördern. Dabei legen Sie grossen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Teams. In Ihrer Verantwortung liegt ebenfalls die Organisation und Leitung des Werkstattbereichs gemäß den Prinzipien des Lean Managements, mit dem Ziel, Prozesse zu optimieren und die Effizienz sowie Qualität nachhaltig zu steigern.
Sie bringen sich aktiv in die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen ein, um eine noch höhere Produktivität und Qualität in der Arbeit des Teams zu erreichen. Zudem sind Sie für die Rekrutierung neuer Teammitglieder zuständig und tragen durch die Planung und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Wissens- und Kompetenzsteigerung innerhalb des Teams bei.
Anforderungsprofil
Um diese Herausforderung erfolgreich zu bewältigen, sollten Sie die folgenden Voraussetzungen mitbringen:
-Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition vorzugsweise im technischen Bereich
-Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch
-Hohe Selbstständigkeit
-Verständnis und/oder praktische Erfahrung im Bereich Lean Management von Vorteil
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Leiter Werkstatt in einem führenden, dynamischen Unternehmen mit spannenden Projekten und einem sympathischen Team?
Erkennen Sie sich selbst im obigen Profil und möchten das Wachstum eines branchenführenden Unternehmens aktiv mitgestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV inkl. Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) an Herrn Andrea Bonomelli Senior HR Consultant, E-Mail schreiben.
