Stelle als RAI-Supervisor:in 40-50%

Das Seelandheim ist ein erfolgreiches und modernes Unternehmen mit 370 Mitarbeitenden, das sich immer wieder neue Massstäbe setzt. Mit Investitionen, aktuellen Konzepten sowie effizienten Prozessen bereiten wir uns auf die Zukunft vor. Unser Ziel ist es, für die 260 Bewohnenden und ihre Angehörige das Bestmögliche zu erreichen. Dies ist nur dank Mitarbeitenden möglich, die grosses Engagement zeigen und eine überdurchschnittliche Leistung erbringen.

Ab März 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir zur Verstärkung unseres RAI-Teams eine:n:

RAI-Supervisor:in 40–50%

Aufgaben

• Auf unseren 12 Wohngruppen bist du als RAI-NH-Supervisor:in für die korrekte Umsetzung des RAI-NH-Systems im Pflegeprozess und für die Sicherstellung der korrekten Pflegeaufwandgruppen verantwortlich.
• Du überwachst den korrekten Ablauf der periodischen MDS-Erhebungen gemäss der heiminternen Ablauforganisation.
• Du kontrollierst die Korrektheit und die Nachvollziehbarkeit der pflegeaufwandgruppenrelevanten MDS-Kodierungen auf Basis der Pflegedokumentation.
• Du unterstützt die einzelnen Wohngruppen beim Planen, Ausfüllen und Nachbereiten der MDS.
• Du arbeitest nur wochentags.

Profil

• Du hast den RAI-NH-Koordinatorenkurs und den RAI-NH-Supervisorenkurs absolviert und verfügst über Kodier- und Dokumentationssicherheit.
• Du bist fähig, dein Wissen auf motivierende Art weiterzugeben und die MDS-Koordinator:innen und Supervisor:innen im Alltag zu begleiten.
• Du arbeitest gerne im Team und setzt dich verantwortungsbewusst in deinem Tätigkeitsumfeld ein.
• Du bist offen für neue Ideen und bereit, betriebliche Veränderungen mitzugestalten und umzusetzen.

Motivation

Es erwartet dich eine spannende und vielseitige Aufgabe in einer modernen Arbeitsumgebung. Ein sympathisches Team und attraktive Anstellungsbedingungen runden dieses tolle Angebot ab.

Möchtest du noch mehr wissen?

Dann nimm mit uns Kontakt auf. Frau Xenia Narr, Bereichsleitung Pflege und Betreuung im Alter, erteilt dir gerne weitere Auskünfte.

Haben wir dein Interesse geweckt?

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HIGHLIGHTS

• 6 Wochen Ferien
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gratisparkplatz
• Preiswertes Verpflegungsangebot im Restaurant
• Kita auf dem Areal

FACTS ZUM JOB

Datum des Inserats 30.01.2025

Arbeitsort Worben (BE)

Anstellungsverhältnis Festanstellung

Arbeitspensum 40–50%

Stellenantritt per März 2025 oder nach Vereinbarung

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