Mediensprecher/-in / Social-Media Creator/-in, 80-100%
Key information
- Publication date:31 January 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Solothurn
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Der Bereich Kommunikation und Medien informiert die Öffentlichkeit über polizeiliche Ereignisse sowie die Arbeit bei der Polizei und stärkt das Vertrauen der Bevölkerung in die Polizei. Für den Bereich Medien und Kommunikation suchen wir per 1.5.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Mediensprecher/-in / Social-Media Creator/-in, 80-100%.
Ihre Verantwortung
- Sie unterstützen das Team in allen Bereichen der Kommunikation – insbesondere vertreten Sie die Polizei professionell gegenüber Medien und auf den Social-Media-Kanälen.
- Sie entwickeln und gestalten Beiträge für Social-Media (Text, Bild, Video), kommunizieren mit der Community und tragen zur Weiterentwicklung der Auftritte bei.
- Sie orientieren die Medien über relevante Ereignisse im Zusammenhang mit der Polizei, erteilen Auskünfte auch vor der Kamera und betreuen Medienschaffende bei grösseren Ereignissen vor Ort.
- Sie beobachten gesellschaftliche Entwicklungen, erkennen Social-Media-Trends und nutzen dies zur Weiterentwicklung der kundenorientierten Kommunikation.
Ihr Profil
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Kommunikation, Medien oder Social-Media-Management.
- Sie haben eine Leidenschaft für Social-Media-Interaktionen und sind versiert im Erstellen von Text-, Foto und Video-Content.
- Sie sind gewandt im mündlichen und schriftlichen Ausdruck und haben eine rasche Auffassungsgabe, Belastbarkeit und Flexibilität. Bereitschaft, Pikettdienste zu leisten.
- Sie arbeiten gerne im Team, haben einen ausgeprägten Sinn für Zusammenhänge, denken vernetzt und crossmedial.
- Sie sind kreativ und innovativ, arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und sind motiviert, die vielseitige Arbeitswelt der Polizei professionell und kompetent zu zeigen.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Andreas Mock
Leiter Kommunikation und Medien
032 627 71 47
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
