Teamleiter*in Network Security
Key information
- Publication date:04 November 2024
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Zürich
Die Organisation und Informatik (OIZ) ist das IT-Kompetenzzentrum der Stadt Zürich. Für unsere Kund*innen erbringen wir qualitativ hochstehende und konkurrenzfähige ICT Dienstleistungen. Das Netzwerk Security Team in der Hauptabteilung Infrastruktur ist für die Netzwerksicherheit der Stadt Zürich verantwortlich.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine kompetente Persönlichkeit als
Teamleiter*in Network Security, 80-100 %
Deine Aufgaben
- Du führst ein Team von acht Network-Security Spezialist*innen, rapportierst direkt an den Abteilungsleiter IT-Netzwerk und bist Teil des Führungsteams, das zusammen mit dem Abteilungsleiter, zwei weiteren Teamleitern und dem Netzwerkarchitekten gebildet wird.
- Du übernimmst die Verantwortung für den Bereich Netzwerk-Sicherheit sowie den optimalen Einsatz von Budget und Personal.
- Du berätst und unterstützt stadtinterne Kund*innen in allen Fragen rund um Netzwerk-Sicherheit.
- Du überwachst das Projektportfolio und stellst sicher, dass Kosten, Termine, Qualität und Kundenzufriedenheit eingehalten werden.
- Du leitest kleinere Kundenprojekte und erstellst Berichte, Konzepte, Analysen und Auswertungen.
- Du verantwortest Ausschreibungen im Bereich Netzwerk-Sicherheit.
Du bringst mit
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Netzwerk-Sicherheitsumfeld (z.B. ISMS, Sicherheitskonzepte, Cloud Security, Firewall, VPN)
- Selbstständige, initiative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Freude am Kundenkontakt und daran, sich als Expert*in im Fachbereich zu positionieren
Wir bieten Dir
- Ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer agilen Organisation
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office Möglichkeit sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- 5 Wochen Ferien und zusätzlich 6 Betriebsferientage
- Diverse Vergünstigungen (Mobilitätsbeitrag, Verpflegung, Fitness, Telefonie, etc.)
- Barrierefreie Arbeitsplätze
Interessiert?
Offene Fragen beantwortet dir gerne Herr Roland Steiner, Abteilungsleiter, oder Seraina Simonett, Recruiterin, unter der Telefonnummer 044 412 95 97. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen im Onlineportal.
Leider können wir für diese Vakanz keine Stellenvermittlungen berücksichtigen.
Referenz-Nr.: 43667
