Responsable Planification (H/F)

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Soutenu·e par une équipe de 2 ordonnanceurs et 2 planificateurs, vous assurez la planification des activités de l'ensemble de la production, en prenant en compte les prévisions commerciales à long terme, le plan directeur de production, les ressources disponibles et les besoins des clients à court terme.

Votre mission

• Mettre à jour et suivre le plan industriel et commercial (PIC) en fonction des prévisions et des besoins.
• Élaborer et coordonner le programme directeur de production (PDP) avec les équipes production et méthodes.
• Définir les priorités, optimiser les ressources et garantir une planification conforme aux capacités réelles.
• Être un acteur clé de l’amélioration continue des processus de planification et de gestion des flux.
• Superviser les flux critiques de la supply chain et coordonner avec les fournisseurs internes et externes.
• Agir comme interface entre les ventes et la production pour communiquer les délais et proposer des solutions en cas de dérive.
• Manager l’équipe de planification en optimisant l’organisation et priorisant les tâches, développant les compétences de l’équipe en fournissant les ressources, le soutien et des opportunités de formation.
• Favoriser un environnement de travail motivant et orienté vers l’atteinte des objectifs communs.

Votre profil

• CFC technique ou commercial avec une spécialisation en logistique (ex. brevet fédéral en logistique ou gestion industrielle, un atout).
• Formation continue en management, planification ou optimisation des processus.
• Minimum 10 ans en milieu industriel, idéalement dans le secteur horloger.
• Expérience confirmée en planification, logistique et ordonnancement.
• Expérience prouvée en gestion d’équipe.
• Maîtrise des principes de planification (PIC, PDP, CBN) et d’un ERP (ProConcept est un atout).
• Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.
• Leadership, esprit d’équipe, proactivité et excellent sens de la communication.
• Force de proposition, capacité à convaincre et à entretenir des relations positives avec les parties prenantes.
• Organisation, rigueur et capacité à prioriser les tâches.

 Nous vous offrons

• Un poste varié avec autonomie et responsabilités.
• Un environnement de travail dynamique et convivial, au sein d’une entreprise à taille humaine.
• Une fonction centrale impliquant des échanges constants avec les différents départements de l’entreprise et une collaboration étroite avec la direction.
• Conditions de travail attractives, horaires flexibles et parking gratuit.
• Opportunités de développement professionnel et formation continue.

Chez Capsa, nous valorisons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque personne est respectée et encouragée à donner le meilleur d'elle-même. Notre engagement pour l'équité se traduit par des pratiques de recrutement justes et transparentes, garantissant que chaque candidat·e est évalué·e uniquement sur ses compétences et son potentiel.

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Au sein des sociétés du Groupe Acrotec, nous favorisons un cadre de travail agréable, inclusif et équitable.