HR Business Partner (alle) · 80% – 100%

Bei uns darfst du mitbestimmen, wer unsere Bank morgen mitgestaltet. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, der Menschen wichtig sind und der es leichtfällt, sich in sie hineinzuversetzen. Doch nicht nur das: Du verstehst auch, wen wir brauchen, um gemeinsam erfolgreich in die Zukunft aufzubrechen.

Was du bewegst

• Personalarbeit in den Geschäftsbereichen Products & Marketing, HR und Private Kunden
• Rekrutierung von Mitarbeitenden und Führungskräften, auch durch Active Sourcing
• Begleitung von Transformationsprozessen
• Beratung von Vorgesetzten in Personalführungsthemen sowie von Mitarbeitenden in HR-relevanten Angelegenheiten
• Umsetzung von sämtlichen HR Life Cycle-Themen (u.a. End-Year Process, Talent Management, Case Management) für ca. 180 Mitarbeitende

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · Human Resources
• 5 Jahre · als HR Business Partner
• Deutsch (verhandlungssicher) ·
• Ausgewiesene Erfarung als HR Business Partner
• Sicheres, gewinnendes Auftreten, ausgeprägte kommunikative Skills: du findest rasch den Draht zu deinen Stakeholdern und kannst mühelos das Vertrauen zu diesen aufbauen
• Hohe digitale Affinität
• Effizienter, genauer Arbeitsstil und eine gute Auffassungsgabe

Was wir dir bieten

• Kadervorteile · Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
• Kinderbetreuung · bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
• Flexibler Arbeitsort / Home Office · Individuelle Möglichkeiten für Home Office
• Berufliche Vorsorge · Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
• Migros Bank · Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen

Bewerbung & Kontakt

Michèle Nussbaumer
HR Business Partner
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