Projektleiter*in Rohrbau (Energieverbund-Netze)

Projektleiter*in Rohrbau (Energieverbund-Netze)

Wir suchen genau dich, eine engagierte Persönlichkeit als

Projektleiter*in Rohrbau (Energieverbund-Netze)

80-100%

Dein Aufgabengebiet

Du willst nicht nur über Klimathemen debattieren, sondern aktiv die Energiesysteme für eine nachhaltige Zukunft mitgestalten? Perfekt – dann möchten wir dich kennenlernen! Für die bestehenden und neuen Wärmeverbünde in Zürich und der ganzen Schweiz hast du in dieser Rolle die Chance, in einem wachsenden Team, mit engagierten Kolleginnen und Kollegen aus dem Team «Planung und Projektierung» sowie weiteren Fachbereichen, die Zukunft der Versorgungsnetze aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben

• Planen der Rohranlagen in Energieverbund-Netzen und Netzverdichtung in Zusammenarbeit mit Projektleiter*innen Netzinfrastruktur
• Durchführung von statischen Berechnungen von Rohranlagen
• Qualitätskontrollen vor Ort
• Projektumsetzung unter Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben
• Kreative und initiative Umsetzung bei Teamthemen
• Mitwirken in interessanten und abwechslungsreichen Unternehmensprojekten

Dein Profil

• Technische Grundausbildung mit Weiterbildung Niveau FH / HF im Bereich Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik oder Maschinenbau
• Erfahrung in der Projektabwicklung und Berechnung von thermischen Netzen
• Kenntnisse der Abläufe und Projektphasen im Bauprozess oder Bereitschaft diese zu erlernen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide IT-Anwender-Kenntnisse (Word, Excel, ERP-Systeme)
• Erfahrungen mit sisKMR von Vorteil
• Verantwortungsvolles, durchsetzungsstarkes und strukturiertes Organisationstalent
• Kontaktfreudige und teamfähige Persönlichkeit mit Kommunikationsflair
• Leidenschaft und Freude bei der Sache und interessiert an der eigenen Weiterentwicklung

Unser Angebot

• Eine langfristig spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Wertschätzende und wirklich tolle Arbeitsatmosphäre mit gelebter DU-Kultur
• Fundierte Einarbeitung sowie zielgerichtete Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitsmodelle (z.B. flexible Arbeitszeiten bzw. GLAZ, Homeoffice)
• Moderne Arbeitsplätze und attraktive Mitarbeiter-Benefits
• Fortschrittliche Versicherungsleistungen