Spezialist für digitale Treuhand 80-100% (m/w/d)
Key information
- Publication date:04 November 2024
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Place of work:Bändliweg 20, 8048 Zürich
Deine Chance im Digitalen Treuhand
Arbeitsort: Altstetten mit dynamischer Remote-Work-Option
Anforderungen und Kompetenzen
Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die sich in einem modernen, digitalen Umfeld wohlfühlt und unser Team mit frischem Schwung bereichert.
Aufgaben
- Führen von Finanzbuchhaltungen für nationale und internationale Kunden
- Mitwirken bei Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie Revisionen
- Erstellen von MWST-Abrechnungen und einfachen Lohnbuchhaltungen
- Unterstützung der Kundenbetreuung und Kommunikation mit internen/externen Stellen
- Allgemeine Treuhand- und Administrationsaufgaben
Dein Profil
- Ausbildung & Erfahrung: Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Treuhand oder im Finanz- und Rechnungswesen. Erste Erfahrung im Treuhandbereich ist von Vorteil.
- Digitale Skills: Sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in ABACUS, Bexio oder Banana sind ein Plus. Vertrautheit mit KI-gestützten Tools und Datenanalyse (Excel, Power BI).
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen willkommen.
- Analytisches Denken: Prozessoptimierung und proaktive Fehleranalyse liegen dir.
- Kommunikation & Teamgeist: Starke Kundenorientierung, virtuelle Kommunikationsfähigkeiten und Freude an internationaler Teamarbeit.
- Kreativität & Lernbereitschaft: Innovatives Denken und Lust, sich stetig weiterzubilden.
Benefits
- Attraktive Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien, 40-Stunden-Woche
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Mitarbeiterevents und subventionierte Massagen
- Vergütung für umweltfreundliche Arbeitswege
Warum a&o kreston?
- Transformation der Treuhandbranche – Entlastung der Kunden von administrativen Aufgaben.
- Faire Vergütung, berufliche Entwicklung und spannende Karriereperspektiven.
- Coole Inhaber, Partner und Leader mit Innovationsgeist.
- Offene "Du"-Kultur mit Respekt und flachen Hierarchien.
Bereit für den nächsten Schritt? Dann sende deine Bewerbung per E-Mail an E-Mail schreiben. Deine Ansprechperson: Frau Beyza Özdemir (Human Resources),
+41 (0)58 101 02 02.
Gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Treuhand!