Published: 27 September 2024
Doktorand*in im SNF-Projekt «Normverständnis und Lehrpersonenüberzeugungen zu Standarddeutsch»
Windisch
Fachhochschule Nordwestschweiz
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (80%)
Key information
- Job ad expired
- Workload:80%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Intermediate)
- Place of work:Hofackerstrasse 30, 4132 Muttenz
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (80%)
Hochschule für Soziale Arbeit FHNW, Institut für Sozialplanung, Organisationaler Wandel und Stadtentwicklung
Lehre, Forschung und Praxis - wir verbinden
Ihre Aufgaben:
Möchten Sie in einem innovativen und bedeutenden Forschungsprojekt mitwirken? Im Rahmen des SNF-Projekts "Jugendobdachlosigkeit in der Schweiz - Eine Analyse der Lebenslagen und Verwirklichungschancen von Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf Basis einer multimethodischen Mehrebenenanalyse" suchen wir eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in für den quantitativen Forschungsteil. Als Teil unseres dynamischen Teams entwickeln Sie durch eigene Ideen und Expertise den Bereich Sozialplanung und -politik an unserem Institut weiter.
Mitarbeit im SNF-Projekt Jugendobdachlosigkeit in der Schweiz, insbesondere:
* Erhebung und Auswertung von quantitativen Daten
* Analysieren von Sekundärdaten und Publikationen
* Unterstützung des qualitativen Forschungsteils
Ausserdem unterstützen Sie die Projektentwicklung im Themenfeld Sozialplanung und Sozialpolitik und übernehmen Aufgaben in der Lehre.
Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet.
Ihr Profil:
Um diese interessante und anspruchsvolle Stelle erfolgreich ausführen zu können, besitzen Sie idealerweise das folgende Profil:
- Promotion in Sozialwissenschaften (Muss), von Vorteil zu einem Thema aus der Sozial- und Armutsforschung
- Arbeits- und Forschungserfahrung in quantitativer Datenerhebung und Analyse, Kenntnisse in qualitativer Forschung und Triangulation
- Fähigkeit, auf Zielgruppen der Sozialen Arbeit (Jugendliche mit Erfahrungen von Obdachlosigkeit) zuzugehen
- Hohe Koordinations- und Organisationsfähigkeit
- Sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten, Team- und Kooperationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Perspektiven:
Die Einzigartigkeit der FHNW zeigt sich in der Verbindung von Lehre und anwendungsorientierter Forschung sowie der Zusammenarbeit mit der Praxis. Die sich ergänzenden Perspektiven ermöglichen ein differenziertes Verständnis und Handeln in einer sich schnell wandelnden Welt. Austausch und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund.
Ihre Benefits:
Breites Hochschulsportangebot
Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben
Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung
Termin: Stellenbeginn per 2025 2 1 oder nach Vereinbarung, befristet bis 2028 1 31 .
Ihr Arbeitsort:
Hochschule für Soziale Arbeit FHNW
Hofackerstrasse 30
4132 Muttenz
Hofackerstrasse 30
4132 Muttenz
Noch Fragen?
Zur Stelle:
Prof. Dr. Jörg Dittmann, Institutsleiter, Institut Sozialplanung, Organisationaler Wandel und Stadtentwicklung, Kontakt: +41 61 228 59 49
Zum Bewerbungsprozess:
Marco Titzmann, HR-Assistent, Kontakt: +41 62 957 21 78
Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
www.fhnw.ch/de/die-fhnw/soziale-arbeit
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- Marco TitzmannPersonalassistent
