Teamleiterin / Teamleiter Elektrounterhalt und Automation

Teamleiterin / Teamleiter Elektrounterhalt und Automation

Abteilung/Bereich

Frischfleisch

Arbeitsort

Oensingen, Schweiz

Überzeugen Sie durch eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise und haben Freude an neuen Herausforderungen? Möchten Sie Verantwortung übernehmen, Neues mitgestalten und unsere Elektrotechnik und Automation mit innovativen Lösungen vorantreiben? Dann bieten wir Ihnen die Chance, bei der Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Neubaus mitzuwirken und unsere Produktionsanlagen technisch auf dem aktuellen Stand zu halten.

Gestalten Sie aktiv mit:

• Personelle Führung des Teams Elektrounterhalt und Automation inkl. Einsatz- und Absenzplanung, Schulung und fachlicher Anleitung
• Fachverantwortung für sämtliche elektrischen Anlagen und Installationen im Betrieb (Wartung, Unterhalt und Störungsbehebung)
• Sicherstellung der Beschaffung und Verfügbarkeit von Ersatzteilen
• Koordination von werksinternen Elektroinstallationen in Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und Monteuren
• Planung und Durchführung wiederkehrender Kontrollen im Bereich Arbeits- und Elektrosicherheit
• Weiterentwicklung und Optimierung der Maschinen und Anlagen
• Verantwortung für eine lückenlose Dokumentation sowie Bewirtschaftung der Aufträge und Rückmeldungen mit unserem Instandhaltungsprogramm

Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Elektro oder Automation
• Höhere Weiterbildung in der Elektrotechnik, Systemtechnik oder Automation von Vorteil
• Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil
• Betriebselektrikerbewilligung nach NIV Art. 13
• Durchsetzungsvermögen, lösungsorientierte Handlungsweise sowie hohe Belastbarkeit
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie teamfähige und initiative Persönlichkeit
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie bei uns:

• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Konzern und damit auch die Chance auf eine Fach- oder Führungskarriere
• Attraktive Vorsorgelösungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)
• Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, Gratis Wasser, frischen Getränken, Tee und Früchte
• Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe
• Unterstützung für Benutzung der ÖV oder kostengünstige Parkplätze

Interessiert? Kontaktieren Sie uns jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir sind Bell Schweiz:

...ein Unternehmen der Bell Food Group

Gewinnen Sie weitere Einblicke in unsere Unternehmung:

Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung elektronisch entgegen.

Jetzt bewerben

Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung elektronisch entgegen.

Haben Sie noch Fragen?

Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an:

Nicole Hostettler

Stv. Leiterin HR Oensingen

+41 58 326 5412

Bewerbungsverfahren

Die eingehende Prüfung der Unterlagen kann einige Tage in Anspruch nehmen. Mit den Kandidaten, deren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten mit dem Anforderungsprofil einer vakanten Stelle übereinstimmen, nehmen wir telefonisch Kontakt auf und vereinbaren einen Termin für ein erstes Vorstellungsgespräch. Dazu verschaffen wir Ihnen einen Überblick über Bell Food Group und das Aufgabengebiet der offenen Stelle.