Mitarbeiter/in Buchhaltung & HR (20-40%)
Key information
- Publication date:05 November 2024
- Workload:20 – 40%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Native language)
- Place of work:Riedmattstrasse 9, 8153 Rümlang
Zur Unterstützung der Geschäftsleitung suchen wir an unserem Standort in Rümlang nach Absprache eine/n Mitarbeiter/in mit Fokus auf Buchhaltung & HR (20-40%).
Das erwartet Sie bei uns:
- Start-up im Bereich Kanal- und Rohrsanierungen
- Junges, engagiertes und motiviertes Team, dass sich freut gemeinsam den Firmenaufbau weitervoranzutreiben
- Modernes Büro in Rümlang inklusive Parkplatz
Aufgaben Finanzen
- Aktive Mitwirkung in der täglichen Buchführung (Debitoren/Kreditoren in bexio & kontera)
- Abwicklung von Gehaltszahlungen sowie Spesenabrechnungen
- Durchführung des Quartalsabschlusses sowie Unterstützung in der Liquiditätsplanung
- Bearbeitung der vierteljährlichen Mehrwertsteuerabrechnung, der Jahresendabrechnung der Sozialversicherung (AHV), der Jahresendabrechnung der Pensionskasse (BVG), der Jahresendmeldung der Unfallversicherung (UVG), Abwicklung der Krankentaggeld-Jahresendmeldung (KTG)
- Mitarbeit im Jahresabschluss sowie bei der Erstellung des Jahresbudgets
Aufgaben HR
- Erstellen der Lohnläufe (Stunden- und Monatslohn) inklusive Jahresabschluss
- Verantwortung für die Ferien- und Absenzenkontrolle, inklusive Zeiterfassung
- Koordinieren und Unterstützen im Rekrutierungsprozess
- Meldung und Überwachung der Versicherungsfälle bei Krankheit und Unfall
Weiteres & Aussichten
- Mitarbeit in Marketingprojekten (Design Flyer & Werbematerial, Kampagnen, Administration Kampagnen)
- Aufbau der Administration und dem Back Office
Profil
Wir suchen jemanden aus der Region, der gerne 3-4 Stunden pro Tag verteilt über 2-3 Tage in der Woche bei uns arbeiten will. Die Einteilung erfolgt nach gemeinsamer Absprache und kann nach den eigenen Bedürfnissen angepasst werden. Falls die Motivation besteht, das Pensum langfristig zu steigern, um so besser!
- Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit Berufserfahrung im Accounting/Rechnungswesen oder im Treuhand
- Abgeschlossene Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder in Ausbildung dazu
- Erfahrung in HR Themen von Vorteil
- Hohes Qualitätsbewusstsein - selbstständige, strukturierte, zielorientierte und pflichtbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Offene und aufgestellte Persönlichkeit
Neugierig geworden?
Klingt spannend? Können wir Sie für diese Herausforderung gewinnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.