Schichtmeister CRP 100 %
Key information
- Publication date:28 December 2024
- Workload:100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Intermediate)
- Place of work:Niesenstrasse 44, 3752 Wimmis
- Wir, die Batrec Industrie AG, sind ein international tätiges Unternehmen, dass sich auf das Recycling von Altbatterien, quecksilberhaltigen Abfällen und Aktivkohle spezialisiert hat. Unser Mutterhaus ist die französische Veolia Gruppe. Am Standort in Wimmis betreiben wir 365 Tage pro Jahr im 3-Schichtbetrieb eine thermische Behandlungsanlage für Aktivkohle und quecksilberhaltige Abfälle (CRP). Zur Erweiterung unseres Leitungs-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Optimaler Betrieb der Produktionsanlage unter Einhaltung von Qualitätsvorgaben, Sicherheitsrichtlinien und geltender Umweltschutzbestimmungen
- Personalplanung und Führung der Schichtmitarbeitenden in Zusammenarbeit mit Schichtmeistern Stv.
- Produktionsplanung und Weiterentwicklung der Anlage in Zusammenarbeit mit dem Produktionsleiter
- Beschaffung von Betriebsmitteln und Ersatzteilen
- Planung und Durchführung von Instandhaltungsaufgaben in Zusammenarbeit mit der Technik-Abteilung
- Planung, Koordination und Überwachung von Grossrevisionen
- Telefonischer Bereitschaftsdienst in Ablösung mit dem Leistungs-Team (ca. 15 – 25 Wochen pro Jahr) - Übernahme von „Arbeitsschichten“ in Ausnahmefällen
So begeistern Sie uns:
- Zuverlässige Persönlichkeit mit technischem Verständnis und hohem Sicherheitsbewusstsein
- Abgeschlossene technische Berufslehre mit einschlägiger Berufserfahrung oder höhere Ausbildung
- Führungserfahrung im Produktionsumfeld
- Erfahrung im Betrieb und der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen
- Bereitschaft zur Sicherstellung der betrieblichen Abläufe, unabhängig von der Uhrzeit
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Erfahrung in der Personal- und Produktionsplanung (von Vorteil)
- Erfahrung im Umgang mit Excel und ERP Systemen (von Vorteil)
Was wir Ihnen bieten:
- Spannende Tätigkeit in einem nachhaltig-orientierten Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima
- Attraktive Vergütung, die Ihre Qualifikationen, Erfahrung und Ihren Einsatz widerspiegelt
- Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr (je nach Alter auch mehr)
- Gute Sozialleistungen und ein attraktives Bonus-System
- Gratisparkplätze am Standort
- Kostenlose Getränke
- Dem Aufgabengebiet entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten
