Alimentenfachfrau/-mann, 60-100%
Key information
- Publication date:31 January 2025
- Workload:60 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Solothurn
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Die Oberämter des Kantons Solothurn sind als Amteiorgane und dezentrale Verwaltungseinheiten wichtige Bindeglieder zwischen Kanton, Gemeinden und Bevölkerung. Sie nehmen vielfältige Aufgaben in unterschiedlichen Themenbereichen wahr. Für die Oberämter Olten-Gösgen, Thal-Gäu, Dorneck-Thierstein suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Olten eine/-n Alimentenfachfrau/-mann, 60-100%.
Ihre Verantwortung
- Als Alimentenfachfrau/-mann beraten sie die Gesuchstellenden in Fragen der Inkassohilfe und Bevorschussung von Unterhaltsbeiträgen und übernehmen Aufgaben im Bereich der grenzüberschreitenden Inkassohilfe.
- An Wahl- und Abstimmungssonntagen sind Sie im regionalen Wahlbüro tätig und helfen bei der Konsolidierung der Abstimmungsergebnisse mit.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen kaufmännischen Lehrabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung und guten IT-Kenntnissen.
- Sie verfügen über den CAS Alimentenhilfe oder sind bereit, diese Ausbildung berufsbegleitend zu absolvieren.
- Buchhaltungskenntnisse und Verwaltungserfahrung sind von Vorteil.
- Sie sind teamfähig und haben Verständnis für Menschen in besonderen Lebens- und Problemlagen.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Denise Cerpolloni
Leiterin Fachbereich Alimentenhilfe
062 311 86 48 (vormittags)
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
