Dipl. Pflegefachperson / FaGe / MA Pflege Gerontopsychiatrie (m/w/d) 50-100%

Lindenfeld Spezialisierte Pflege und Geriatrie

Key information

Publication date:21 October 2024
Workload:50 – 100%
Contract type:Unlimited employment
Place of work:Zollweg 12, 5034 Suhr

Dipl. Pflegefachperson / FaGe / Mitarbeitende Pflege Gerontopsychiatrie (m/w/d) 50-100%

Per sofort oder nach Vereinbarung

Übernehmen Sie gerne Verantwortung? Schätzen Sie die Arbeit in einem familiären, vielseitigen und interdisziplinären Arbeitsumfeld an zentraler Lage? Dann haben wir die passende Stelle für Sie.

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Das Pflegezentrum Lindenfeld ist ein Magnetbetrieb in der Region Aargau West und schweizweit führend im Bereich Kinaesthetics. Für den gerontopsychiatrischen Wohnbereich unseres spezialisierten Pflegezentrums suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine perfekte Teamergänzung.

Das bewirken Sie bei uns

Verantwortung für die kompetente und bewohnerzentrierte Pflege und Betreuung sowie die Alltagsgestaltung unserer Bewohnenden vom Ein- bis zum Austritt

Durchführung aller Phasen des Pflegeprozesses mit Hilfe des RAI-Systems in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, etc.

Übernahme der Bezugspersonenarbeit und Durchführung von Einzelgesprächen

Teilnahme und Mitwirkung an verschiedenen Rapporten, Fallbesprechungen, Sitzungen und Projekten

Das bringen Sie mit

Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF (bevorzugt mit Schwerpunkt Psychiatrie), Fachperson Gesundheit EFZ, Pflegehelfer/-in SRK oder gleichwertige Ausbildung und einige Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld (Gerontopsychiatrie)

Bereitschaft, Kinaesthetics, Gerontopsychiatrie und Validation kennenzulernen und/oder mitzutragen sowie weiter zu entwickeln

Freude am Mitgestalten und Ausprobieren sowie an der Vielfältigkeit und der Individualität der Bewohnenden

Persönlichkeit, die sich durch eine hohe Sozialkompetenz, Eigeninitiative und Selbständigkeit auszeichnet

Viel Leidenschaft und Engagement für Ihre Aufgabe

Eine gute Portion Humor, um auch herausfordernde Situationen zu meistern

Das bieten wir Ihnen

Eine Plattform zur Weiterentwicklung und Weiterbildung (fachspezifische Kurse werden unterstützt)

Eine eigene Bushaltestelle und gratis Parkplätze

Bezahlte Znüni-Pause sowie 5-7 Wochen Ferien bei einer Wochenarbeitszeit von 40h (im Schichtbetrieb) / 42h (ohne Schichtbetrieb)

Familienfreundliche Anstellungsbedingungen (Teilzeitarbeit sowie unbezahlter Urlaub möglich)

Attraktive Angebote im Bereich Gesundheitsförderung (u.a. finanzieller Beitrag ans Sport-Abo, Mitarbeiter-Yoga u.v.m.) und ein rauchfreies Arbeitsumfeld (zertifizierter Rauchfrei-Betrieb)