Spezialist Recruiting und HR-Administration 60 - 80% (m/w/d)

Ihre Herausforderung

• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zum Onbording Prozess
• Führen von Interviews und Beratung der Fachabteilungen in der Auswahl von Kandidaten
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Personalgewinnung
• Mitgestaltung von Employer Branding Aktivitäten
• Unterstützung und Stellvertretung in den Bereichen Personaladministration, Zeitwirtschaft und Sozialversicherungen

Ihre Kompetenz

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise verfügen Sie über eine HR-Weiterbildung
• Erfahrung in der Rekrutierung und Personaladministration
• Fliessende Deutschkenntnisse, von Vorteil gute Französischkenntnisse
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Proaktivität
• Freude an der Arbeit im Team

Ihre Perspektiven

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Ein motiviertes 3-er Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Ihr Kontakt