Ihre Mission:

 Die Verantwortung für die gute Betriebsführung, die Auftragsbearbeitung und –abwicklung, die telefonische Kundenakquisition, Bestandskundenbetreuung und die enge Zusammenarbeit mit dem Aussendienst. 

Ihre Aufgaben:

• Den Filialleiter bei Abwesenheit ersetzen:
  • Im Sinne des Filialleiters weisungsbefugt gegenüber den anderen Mitarbeitern
  • Kontrolle und Unterschrift der Stundenrapporte
  • Administrative Betriebsführung der Filiale gemäss Weisung des Filialleiters
• Die Bedürfnisse der Kunden mit einem hervorragenden Kundendienst erfüllen:
  • Die Anrufe und schriftlichen Anfragen in der Filiale entgegennehmen und bearbeiten
  • Angebote und Mietverträge erstellen, Maschinentransporte organisieren
  • Erklärungen zum Einsatz der Maschinen und über deren Benutzung abgeben
• Betriebsführung der Filiale gewährleisten:
  • Die Maschinen den Kunden zur Verfügung stellen und diese später zurücknehmen
  • Maschineneinsatzplan führen und kontrollieren
  • Koordination der Arbeitsprioritäten für Allrounder und Mechaniker im Sinne der Filiale
• Enge Zusammenarbeit mit dem Aussendienst um:
  • Kundenbedürfnissen vollumfänglich zu identifizieren und angepasste Lösungen anzubieten (wirtschaftlich und technisch)
  • Mögliche Synergien zwischen Transport-, Kunden- und Filialbedürfnissen zu nutzen
  • Neue Kunden und neue Märkte zu identifizieren und telefonisch zu betreuen

Ihre Fachkompetenzen:  

• Kaufmann/-frau EFZ, oder gleichwertige Ausbildung
• Technisches Flair und Hohes Interesse an Baumaschinen
• Gewohnheit, unterschiedliche Aufgaben und Herausforderungen gekonnt zu verbinden
• Erfahrungen als Disponent/ in oder in einem vergleichbaren Bereich von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten :  

• Eine einmalige berufliche Erfahrung beim Leader der Maschinenvermietung
• Ein grossartiges Team, dass auch in stressigen Situationen füreinander da ist
• Flache Hierarchien und Mitsprachenmöglichkeiten bei der Gestaltung und Ausrichtung der Filiale
• Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung und Weiterbildung
• Ein unkompliziertes Arbeitsumfeld
• 40 St./ Woche
• Innovatives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln

Bewerbungsschreiben gehören der Vergangenheit an, also freuen wir uns auf Ihr Dossier und auf Ihre kurzen und prägnanten Antworten auf folgenden drei Fragen: 

- Sie sind einzigartig, was sollten wir unbedingt über Sie wissen?

- Was ist für Sie in Ihrem neuen Team besonders wichtig?

- Welche Eigenschaft Ihres Charakters halten Sie für einen Mehrwert für diese Stelle?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung : E-Mail schreiben