Das Amt für Denkmalpflege erbringt für den Kanton, Gemeinden, Planende, Eigentümerschaften und die Bevölkerung Dienstleistungen zu Fragen der Schutzwürdigkeit, des Umgangs, des Erhalts, der Sicherstellung, der Weiterentwicklung und der Erforschung historisch wertvoller Bauten und Ortsbilder.

Per 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir Sie als

• Sie nehmen die Vorgesetztenaufgaben in der personellen Führung wahr.
• Sie setzen Prioritäten und koordinieren den Einsatz der Ressourcen.
• Sie verantworten und sorgen für die Einhaltung der Geschäftstermine.
• Sie verantworten die Qualität und die Inhalte der Stellungnahmen, u.a. in Rechtsmittelverfahren.
• Sie arbeiten in der Geschäftsleitung an der Neuausrichtung der Denkmalpflege mit.

• Sie beraten in einer Teilregion des Kantons Thurgaus Behörden, Planende und Bauherrschaften bei Bauvorhaben von erhaltenswerten und geschützten Kulturobjekten und begleiten die Umsetzung von Restaurierungsvorhaben.
• Sie erarbeiten in Abstimmung mit der Inventarisation Schutzzielsetzungen und Schutzumfang.
• Sie beraten im Rahmen kommunaler Nutzungsplanungsrevisionen Fragen des Ortsbildschutzes und der inneren Verdichtung.
• Sie beraten und beurteilen Neubauvorhaben im geschützten Ortsbild von nationaler und kantonaler Bedeutung.
• Sie führen Verhandlungen, verfassen Stellungnahmen und setzen sich in der Vermittlung des baukulturellen Erbes ein.
• Sie pflegen einen regen Austausch mit der Inventarisation/Dokumentation und die Schnittstellen zu anderen Ämtern.

• Masterabschluss in Architektur und von Vorteil einen Abschluss MAS Denkmalpflege und Umnutzung oder gleichwertige abgeschlossene Weiterbildung
• langjährige Erfahrung in der praktischen Denkmalpflege
• Führungsausbildung und -erfahrung
• hohes Interesse an der Weiterentwicklung unseres baukulturellen Erbes
• Entscheidungsfreude
• fundierte Kenntnisse des (Staats- und) Denkmalrechts
• Gespür für politische Zusammenhänge

• klar in Ihrer Führung eines Teams
• konsensorientiert in Ihrer Beratertätigkeit
• vorantreibend und impulsgebend

• Vielfalt der Aufgaben und Objekte
• Dynamik in der Ausrichtung unseres Amts
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
• die Vorzüge einer kantonalen Anstellung