Als initiativer, dienstleistungsorientierter ICT Profi und Macher-Typ fühlst du dich im Produktionsumfeld wohl.

Was du bewegst

• Unterstützung und Wartung der Produktions-IT Systeme und Applikationen.
• Durchführung von IT Support Aufgaben, einschliesslich Fehlerbehebung, Systemaktualisierungen und -upgrades sowie Benutzerunterstützung.
• Installation und Wartung von Client Hardware und Peripheriegeräten.
• Leiten von IT-Projekten im Produktionsumfeld.
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und dem IT Operations Team.
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen.
• Übernahme und Entwicklung von Themenverantwortung.
• Entwicklung, Förderung und Leben der Team- und Feedbackkultur.

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Informatik
• Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre IT-Bereich im Produktionsumfeld (verarbeitende Industrie)
• Kenntnisse in den technischen Bereichen Windows Client-Betriebssysteme und Microsoft-Systeme und Software-Produkte.
• Ausgeprägte Problemlöse- und Entscheidungsfähigkeiten.
• Hohe Verantwortungsbereitschaft, Dienstleistungsmentalität und Kommunikationsfähigkeit.
• Selbstständige, systematische und strukturierte Arbeitsweise.
• Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative.
• Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz.
• Bereitschaft für Pikettdienst.
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Französisch (von Vorteil)
• Italienisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub & 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub; Förderung flexible Elternzeitmodelle
• Berufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben.
  
• Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
  
• Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
  
• Klubschule Migros: Rückerstattung von max. 70% der Kurskosten / CHF 1'000 pro Kurs ohne Jahreslimit
  
• Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen.
  

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
• Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Pia Sigrist

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