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Pour postuler à ce poste, veuillez uniquement envoyer votre candidature par email : Écrire un email 
d'ici le 5 janvier 2025.

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Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est responsable de la prise en charge psychiatrique publique de la population fribourgeoise. Il exploite, en langue française et allemande, les deux centres hospitaliers de Marsens et Villars-sur-Glâne, plusieurs sites ambulatoires et assure des prestations intermédiaires ainsi que de liaison. Il traite actuellement plus de 10'000 personnes par an grâce à ses 800 collaborateur.trice.s. Lieu de formation et de recherche, le RFSM joue un rôle clé dans le master en médecine humaine en collaboration avec l'Hôpital fribourgeois et l'Université de Fribourg.

L'Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien .

Conformément à la loi sur l'organisation des soins en santé mentale (LSM), vous assurez la direction générale du RFSM, sa gestion et son développement avec l'appui des membres du Conseil de direction qui réunit les directions cliniques ainsi que celles des principaux secteurs de l'institution.

Interlocuteur principal du Conseil d'administration, vous avez pour mission essentielle de concrétiser les piliers du développement stratégique du réseau en mobilisant les énergies et les compétences présentes en vue de garantir l'accessibilité et la qualité des soins en santé mentale de la population. Vous œuvrez à la concrétisation d'améliorations continues ainsi qu'à la réalisation de projets plus disruptifs, le tout dans un souci d'équilibre financier.

Grâce à votre connaissance du système de santé suisse et de son paysage sanitaire, vous êtes en mesure de répondre de manière pertinente aux attentes de nos mandants et de nouer des collaborations fructueuses avec l'ensemble de nos partenaires.

Autres missions :

• Garantir le fonctionnement global de l'institution en activant les performances des services et les collaborations interdisciplinaires 
• Relever les défis considérables liés à la couverture des coûts, aussi bien dans le secteur hospitalier qu'ambulatoire 
• Favoriser le développement d'une culture d'entreprise fondée sur les devoirs de service public, ses valeurs, les responsabilités entrepreneuriales et l'innovation 
• Assurer la communication interne et externe 
• Mener de grands projets spécifiques (par exemple les investissements immobiliers)

Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire ou titre jugé équivalent et doté.e de formations complémentaires en adéquation avec le profil recherché. Vous disposez d'une solide expérience dans des fonctions d'encadrement et de gestion, de préférence dans le système de santé, ainsi que de bonnes connaissances du secteur hospitalier. Grâce à vos compétences avérées en management, vous savez faire preuve de leadership et de dynamisme. Vous êtes une personnalité charismatique, efficace, flexible et ouverte aux changements.

Votre expérience témoigne d'une grande capacité de travail et de résistance au stress. Vous savez analyser les situations complexes et proposer des solutions adéquates et réalistes. Votre pragmatisme et votre force de conviction vous permettent de les mettre en œuvre en tenant compte des diverses contraintes. La communication est une composante essentielle de votre style de management et vos compétences de conduite vous permettent de fédérer les collaborateurs.trice.s issu.e.s de divers secteurs d'activité et de les motiver continuellement. Vous maîtrisez la conduite de projets complexes et l'accompagnement au changement. Vous vous exprimez aisément en français comme en allemand.

Pour de plus amples informations, M. Patrick Buchs, Directeur régional au sein de Ganci?Partners se tient à votre disposition au 031 310 01 30 et se réjouit de recevoir votre candidature (CV, certificats et diplômes) par e-mail?: Écrire un email d'ici le 5 janvier 2025. Une totale discrétion vous est garantie.