Wie du dich einbringst

• Du blühst auf, wenn du vielfältige Anfragen zu HR-Themen bearbeiten oder an die richtige Fachstelle weiterleiten kannst
• Dir sind alle Prozesse der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt vertraut und du hast Lust, in diesen Prozessen deinen Beitrag zu leisen
• Du geniesst es, eingehende E-Mails und Post zu bearbeiten
• Wenn es Anlässe oder Workshops zu organisieren gilt, reisst du dich um die Planungsarbeit
• Die strukturierte Bearbeitung und korrekte Ablage von relevanten HR-Dokumentationen in unserem Dokumenten-Leitsystem bereitet dir Freude
• Dass du mithelfen kannst bei der Administration von Aus- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning) beflügelt dich

Was dich ausmacht

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und sehr gerne bereits eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich HR (Sachbearbeiter/in HR oder HR-Assistent/in)
• Dein Deutsch ist stilsicher in Wort und Schrift. Englisch kannst du lesen und verstehen. Jede weitere Sprache ist ein Vorteil für die Erledigung der vielfältigen Aufgaben
• Bei MS-Office reichte dir noch nie eine oberflächliche Anwendung: Du kannst mit Formatvorlagen umgehen, hast keine Probleme damit, Serienbriefe zu erstellen - oder auch interne Serien-Emails, du weisst nicht nur, was ein S-Verweis ist, sondern kannst ihn auch anwenden und die Effiziente Ausrichtung von Elementen auf Powerpoint Slides ist eine Fingerübung für dich
• Du bist eine dienstleistungsorientierte, motivierte und selbständige Persönlichkeit und überdies trägst du aktiv zu einer tollen Teamstimmung bei

Wir bieten dir

• Vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Hohe Selbständigkeit sowie Eigenverantwortung
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten
• Dynamisches Unternehmen mit einer einzigartigen Kultur
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6, bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
• Verschiedene Vergünstigungen (Übernahme Halbtax-Abo, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)

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