Manager CAPEX-Prozess und -Governance (w/m/d) · 80% – 100%
Migros-Genossenschafts-Bund
Publication date:
09 October 2024Workload:
80 – 100%- Place of work:Zürich
Unsere sicheren, nachhaltigen und innovativen Anlagen und Fabriken sind auf Total Cost of Ownership, Effizienz und Bedürfniserfüllung ausgerichtet und verschaffen der Migros Industrie einen Wettbewerbsvorteil. Im Bereich Engineering & Instandhaltung definieren wir Rahmenbedingungen, Standards und Tools und sichern die Weiterentwicklung der Produktionsstandorte der Migros Industrie.
Was du bewegst
- Leitung der unternehmens- und funktionsübergreifenden Arbeitsgruppe sowie Weiterentwicklung des Prozesses zur Freigabe und Abwicklung von CAPEX-Projekten.
- Ausarbeitung und Einführung von Standards/Richtlinien/Methoden/Tools für Projekt Management und Controlling.
- Monitoring des gesamten CAPEX-Projekt-Portfolio (ca. 1'800 MCHF über die nächsten 5 Jahre) auf Stufe M-Industrie.
- Verantwortlich für die Definition von Inhalten, Abläufen, Richtlinien und Vorlagen der 5-Jahres-Investitionsplanung sowie für die Steuerung des gesamten Prozesses.
- Verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des Early Equipment Management Prozesses im Zusammenhang mit der Durchführung von CAPEX-Projekten.
- Durchführung von internen Audits/Challengings zur Bewertung des Implementierungsgrades der Projekt Management/Controlling Standards in den verschiedenen Betrieben der M-Industrie.
- Aufbau und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes und –programms für Projektleitung im Engineering.
- Owner des Dokumenten Management Systems für Engineering & Instandhaltung: Weiterentwicklung der Struktur und des Inhalts sowie Pflege der Dokumente.
Was du mitbringst
- Master-Studium (Universität, Fachhochschule) · in einem technischen Bereich
- mehr als 5 Jahre Erfahrung · in den Bereichen Engineering/Projektmanagement, Projekt-Portfolio-Mgt., Führung und Coaching von Teams sowie Early Equipment Management und Ramp-Up
- Deutsch (fliessend), Englisch (sehr gute Kenntnisse), Französisch (gute Kenntnisse) ·
- Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenzen.
- Ausgeprägtes Verständnis der technischen und geschäftlichen Prozesse in Bereich Projektmanagement, insbesondere im Bereich Early Equipment Management.
- Ausgeprägtes Verständnis der technischen und geschäftlichen Prozesse in Bereich Projektportfolio-Management.
- Ausgezeichnete und stufengerechte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit: der Rolleninhaber/in soll in der Lage sein, komplexe technische Details in einer Weise zu erklären, die für Nicht-Techniker*innen verständlich ist.
- Starke Führungsqualitäten in einer Matrixorganisation und Team-Player-Mentalität um Veränderungen durchzusetzen und Mitarbeiter*innen zur Einhaltung neuer Prozesse zu motivieren.
- Ausgezeichnete Fähigkeit interdisziplinäre Zusammenhänge zu verstehen und wertschöpfende Lösungen zusammen mit benachbarten Bereichen zu erarbeiten und durchzusetzen.
Was wir dir bieten
- Moderne Infrastruktur · Eigene Hardware, moderne Ausstattung der Büros, höhenverstellbare Tische, Doppelbildschirm.
- Flexible Arbeitszeit · Gleitzeitarbeit, 41-Stunden-Woche, 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr.
- Flexibler Arbeitsort / Home Office · Individuelle Planung des zeitlichen und örtlichen Arbeitseinsatzes.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 5 Wochen Vaterschaftsurlaub (3 Wochen bezahlt und 2 Wochen unbezahlt).
- Sozialleistungen · Unfall: voller Nettolohn / Kranktaggeld: voller Nettolohn bis zu 730 Tage / Pensionskassenbeiträge: Arbeitgeber zahlt 2/3 (17%)
- Cumulus-Punkte · Zusätzliche Anzahl von Cumulus-Punkten auf den getätigten Einkäufen
- Verpflegung · Personalrestaurant Guggi am Limmatplatz. Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen.
- Migros Bank · Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
- Klubschule Migros · Übernahme der Kurskosten von 70% bis max. CHF 1000.– pro Jahr
- Sport- und Fitnessangebote · Beitrag zu Fitnessabos: pro Abo max. CHF 200.- pro Jahr
- Zentraler Arbeitsort · An der Limmatstrasse 152, direkt am Limmatplatz
Bewerbung & Kontakt
Evelyn Wetzel
Contact
Migros-Genossenschafts-Bund