HR Services Specialist

Du arbeitest 100% in Zug oder teilweise remote

HR Services Specialist

• Du übernimmst die HR-Administration von A bis Z entlang des gesamten Employee-Lifecycles für den dir zugeteilten Betreuungsbereich
• Du verantwortest die HR-Administration vom Eintritts- (inklusive Vertragserstellung und Stammdatenerfassung) bis zum Austrittsprozess und bist die Anlaufstelle für Personaladministrationsfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Du unterstützt die HR Business Partner bei der Vorbereitung und Bereitstellung verschiedener Dokumente, wie Arbeitszeugnisse, Weiterbildungsvereinbarungen, Verwarnungen und Kündigungen
• An einem Tag pro Woche bist du am Service Desk die Stimme, die unsere interne und externe Kundschaft hört. So beantwortest du ihre telefonischen und schriftlichen Anfragen und machst unseren Service Desk zu einer beliebten Anlaufstelle für unsere internen Kunden
• Du wirkst bei Projekten gemäß unserer HR-Roadmap mit und übernimmst Key-User-Aufgaben im Fachbereich HR Services

• Du kannst eine kaufmännische Ausbildung vorweisen, verfügst über die Zusatzqualifikation als Personalassistent:in oder Sachbearbeiter:in Personal oder hast idealerweise einen HR-Fachausweis
• Du bist mit den HR-Prozessen und deren Zusammenhängen über den gesamten Employee-Lifecycle betraut
• Du verfügst über solide SAP-Kenntnisse, bleibst durch kontinuierliche Weiterbildung stets auf dem neuesten Stand und bringst idealerweise Industrieerfahrung mit
• Du zeichnest dich durch Loyalität, Verlässlichkeit, Diskretion sowie Belastbarkeit aus
• Deine fliessenden Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse (Wort und Schrift) runden dein Profil ab. Bei jeder weiteren Sprache sind wir begeistert

Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.
In Zug arbeiten
Du arbeitest dort, wo die Perfektion unserer Produkte tagtäglich spürbar ist – von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb. Zudem profitierst du von der direkten Verkehrsanbindung für Bus, Bahn und Auto, einem Mobilitätsbeitrag und vergünstigten Parkplätzen. Auch das Vergnügen kommt nicht zu kurz: So geniesst du im eigenen Personalrestaurant ausgewogene Menüs oder entspannst bei einer Massage im Sitzen, beides zu vergünstigten Preisen.
Flexibel arbeiten
Wir fördern dein Wohlbefinden und deinen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen und entsprechend den Anforderungen der Arbeitsaufgaben hast du als Mitarbeiter:in der V-ZUG grösstmögliche Flexibilität. Egal, ob im Teilzeitmodell, Homeoffice oder Jobsharing – du arbeitest wann, wo und wie du am produktivsten bist.
Profi bleiben
Deine individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Wir helfen dir dabei, deine Karriere durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen, inspirierende Mentorinnen und Mentoren und eine Vielzahl an geeigneten Lernressourcen zu perfektionieren. Weiter bestehen zahlreiche Aktivitäten für ein unfallfreies und gesundes Arbeitsumfeld. So bleibst du als Profi rundum fit – heute und morgen.
Zusätzlich profitieren
Wir leben durchs Band den Grundsatz der Gleichstellung. Neben einer marktgerechten und fairen Entlöhnung trumpfen wir mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Da wir auf einen Koordinationsabzug verzichten, profitieren auch Mitarbeitende mit Teilzeitarbeit von unserer Vorsorgelösung.
Eine weitere Selbstverständlichkeit ist für uns die vergünstigte Abgabe von V-ZUG Produkten an dich und deine Familienangehörigen.
Ausserdem stehen dir für deinen aktiven Ausgleich zur Arbeit vielfältige und attraktive Freizeitangebote zur Verfügung, bei welchen du von mehreren Vergünstigungen profitierst.

Sandro Cesta, HR Business Partner, klärt erste Fragen gerne persönlich mit dir.
Direktwahl 058 767 85 50.

Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen.

Alles klar? Dann bewirb dich jetzt!

Wir generieren mit Begeisterung und Leidenschaft Mehrwert für die V-ZUG, indem wir unsere Mitarbeitenden und Führungsverantwortlichen professionell begleiten und unterstützen. Dabei verlieren wir den Weitblick nicht und gehen die Herausforderungen mit einer Portion Durchsetzungsvermögen, Empathie und Humor an. HR Services ist verantwortlich für die gesamte Personaladministration entlang des Employee-Lifecycles.Trage mit deinem Spirit und deiner Erfahrung dazu bei und unterstütze unser Team.