Deine Aufgaben

• Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Verantwortung für die monatliche Gehaltsabrechnung inkl. Sozialversicherungen und Steuern im Business Central
• Controlling Zeitplanungs- und Zeiterfassungssystem im Polypoint PEP
• Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden in allen Personalfragen
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Verantwortlich für die Fortbildungsanträge (Bewilligung, Controlling)
• Mitgestaltung bei der Digitalisierung und der Optimierung von HRProzessen

Dein Anforderungsprofil

• Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis mit mehreren Jahren Berufserfahrung
• Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
• Interesse an einer langfristigen und verantwortungsvollen Herausforderung im HR
• Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise sowie Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und mit einem ausgeprägten Sinn für Eigenverantwortung

Das bieten wir Dir

• Geregelte Arbeitszeiten
• Zentraler Arbeitsplatz im Zentrum von Bern
• Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Förderung von internen und externen Weiterbildungen für die berufliche Weiterentwicklung
• Sechs Wochen Ferien
• Zahlreiche Mitarbeiterbenefits
• Gute Sozialleistungen

Du hast noch Fragen?
Auskünfte unter T 031 326 40 02 oder per Mail an Simone Fäh,
Personalfachfrau, E-Mail schreiben.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben, CV und Foto an: E-Mail schreiben.