Teamleiter*in Infrastrukturmanagement
Key information
- Publication date:16 September 2024
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Monbijoustrasse 11, 3011 Bern
Das sind deine Aufgaben
- Das Team «Infrastrukturmanagement» mit 8-10 Mitarbeitenden fachlich und personell führen
- Die teaminterne Kommunikation stärken, regelmässigen Austausch fördern und Teamsitzungen leiten
- Operative Aufgaben effizient planen und teamorientiert koordinieren
- Abläufe innerhalb der Organisationseinheit und an Schnittstellen, beispielsweise zu der Leitstelle, optimieren
- Strategische und operative Projekte unterstützen und mitgestalten
Das zeichnet dich aus
- mindestens 3 Jahre Erfahrung in leitender Funktion und mehrjährige Praxis als Fachspezialist*in in technischer Funktion
- technischer Abschluss EFZ mit Weiterbildung (Höhere Fachschule oder eidg. Berufsprüfung)
- praxiserprobte Personalführungskompetenzen (Coaching, Zielsetzungen und Beurteilungen, persönliche Weiterentwicklung, Methodenkompetenzen fördern)
- Erfahrung mit Infrastruktur-Betriebsanlagen (Systeme zur Überwachung von Netzen, Anlagen für die Netzwerktechnik IT/OT), vorzugsweise auch mit Baustellen und Bauprojekten
Kontakt
Dein neuer Chef, Rolf Balli, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne persönliches Login. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Rolf einfach an: 031 321 38 77.
Über uns
Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.
Dein Arbeitsort
Dein Arbeitsplatz ist an der Monbijoustrasse 11 in Bern, direkt beim Hauptbahnhof.
Super angebunden an den öV.
Unsere Benefits
- Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen
- Geregelte Schichtarbeit und grosszügige Entschädigung bei Pikett (finanziell und in Zeitform)
- Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)
- Kinder- und Ausbildungszulagen von 300.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat
- Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren
- Internes Weiterbildungsangebot sowie grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Attraktive Treueprämien alle 5 Jahre und diverse Rabatte/Vergünstigungen und Beteiligungen
Contact
ewb Energie Wasser Bern