WAS SIND DEINE AUFGABEN?

• Verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf der Lohnverarbeitung und pünktliche Auszahlung der Löhne in Zusammenarbeit mit unserem Lohnservice
• Selbstständige Führung der monatlichen Lohnverarbeitung inkl. Personalstammdatenmutationen und Jahresabschlussabstimmungen mit der Finanzbuchhaltung und den Sozialversicherungen
• Jährliche BVG Kontrolle inklusive Meldungen von Mutationen während des Jahres
• Sicherstellung und Einhaltung der Gesetzesgrundlagen und Personalreglemente
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner interner und externer Partner zu Payroll- und Sozialversicherungsthemen
• Weiterentwicklung und Optimierung von Lohnprozessen
• Key User für das Zeiterfassungssystem inkl. Überwachen der Absenzen und Überstunden/Überzeiten
• Hauptansprechpartner für diverse HR-Systeme
• Pflege der Stammdaten diverser HR-Systeme
• Mithilfe bei allen internen HR relevanten Reportings
• Mitarbeit bei diversen HR Projekten

WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN?

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR und Payroll
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Payroll
• Freude am Hinterfragen und Weiterentwickeln bestehender Prozesse
• Selbstständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

Wir bieten dir ein kollegiales und dynamisches Team sowie die Möglichkeit, sich in einem internationalen Unternehmen erfolgreich weiterzuentwickeln. Stetige Aus- und Weiterbildungen lassen dich tiefer in die Welt von Toyota eintauchen. Du findest bei uns fortschrittliche Anstellungsbedingungen und sehr gute Sozialleistungen.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann müssen wir uns kennenlernen! Enesa Redzepagic freut sich auf deine elektronische Bewerbung an E-Mail schreiben Wenn du Fragen hast, hilft sie dir jederzeit gerne unter
043 211 20 81 oder per Mail weiter.