Arbeiten@Switch: Wir suchen helle Köpfe, die vorausdenken Qualitätsbewusst, menschlich und begeisterungsfähig – wenn Sie sich mit diesen drei Worten beschreiben würden, dann lesen Sie weiter: Informieren Sie sich über die aktuellen Stellenangebote von Switch und finden Sie heraus, ob Sie zu uns passen.
Was wir von Ihnen erwarten
Sind Sie ein Teamplayer mit einer guten Portion Eigeninitiative? Sie suchen gleich in doppelter Hinsicht – fachlich wie persönlich – eine neue Herausforderung? Wenn Ihnen die Nachhaltigkeit des eigenen Tuns ebenso wichtig ist wie der konstruktive fachliche Austausch, dann passen Sie ideal in das Switch-Team.
Das dürfen Sie von uns erwarten
Zwischen Hochschule und freier Marktwirtschaft, zwischen Forschung und Dienstleistung – dieses reizvolle Umfeld wartet auf Sie. Hier können Sie sich voll und ganz für eine sinnvolle Aufgabe im Hochschulbereich einsetzen – wir lassen Ihnen dabei viel Freiraum und professionelle Entfaltungsmöglichkeiten. Eine selbstständige Arbeitsweise wird bei uns ebenso gross geschrieben wie der respektvolle Umgang miteinander. Nicht zuletzt ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Freizeit sind fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie.
- Very pleasant corporate and management culture
- Good benefits (lunch checks, employee-friendly pension fund arrangements, home office, bridge days partly donated)
- Interesting tasks with a lot of design possibilities
- Financially stable company
This could be improved
It's already going very well. There are small things (IT tools, door locking system in the building) which are disturbing, but are being improved.
Translated from German
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Good working conditions
4.0
Salary and benefits
3.0
Management style
3.0
Working atmosphere
5.0
Career opportunities
3.0
Former employeePermanent
25 November 2020November 2020
This works well in the company
There's room for personal development, easy going workspace, good general working conditions.
This could be improved
The company invests much towards advertising and business development, instead of focusing in their core business, where they are successful.