Die Primus AG ist ein Schweizer Unternehmen, das auf Brandschutzlösungen spezialisiert ist. Das Unternehmen wurde 1961 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Binningen (BL). Weitere Logistik-Center und Aussenlager sind in der ganzen Schweiz verteilt. Zu den Produkten und Dienstleistungen von Primus zählen unter anderem Handfeuerlöscher, Brandschutzanlagen, Rauch- und Wärmeabzugs-Anlagen sowie Personalschulungen für Brandbekämpfung oder Installationsdienste. Mehr als 150 Mitarbeitende sind für das Unternehmen tätig.
Bei Primus werden regelmässig offene Stellen ausgeschrieben, beispielsweise als Verkäufer, Sanitärinstallateur oder Aussendienstmitarbeiter für Service und Verkauf.
Der Arbeitgeber Primus bietet seinen Mitarbeitenden in einem dynamischen Arbeitsumfeld zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten auf professioneller Ebene an. Bei Primus zu arbeiten öffnet den Angestellten interessante Berufswege und gute Karrierechancen.
Text zusammengestellt von jobs.ch.
I've been with the company for several years, working in the field service, and appreciate the freedom of action and organization of my work. I'm very satisfied with my remuneration, which depends on my personal commitment. Primus is well known and contact with colleagues, though occasional, is mostly pleasant and friendly.
This could be improved
Support from internal to external service still needs to be improved. Available product data is incomplete, missing or late.
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Flexible working hours
5.0
Salary and benefits
5.0
Management style
5.0
Working atmosphere
5.0
Career opportunities
5.0
Current employeePermanent
21 June 2024June 2024
This works well in the company
The work in general, the camaraderie, management that listens to its employees.
This could be improved
To reach the top, I'd say an even more powerful computer program (for drawing up offers, sales, etc.).
Translated from French
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Family business
5.0
Salary and benefits
5.0
Management style
5.0
Working atmosphere
5.0
Career opportunities
4.0
Current employeePermanent
21 June 2024June 2024
This works well in the company
Independent position with permanent support in the field from in-house service.
This could be improved
Good remuneration opportunities.
Flexible working hours
Family atmosphere
Realistic and humane turnover requirements.