Spezialist/in CRM und Marketing Automation
Haute Ecole de gestion de Fribourg
Veröffentlicht:
17 Januar 2025Pensum:
100%Vertragsart:
Festanstellung- Arbeitsort:Fribourg
Die Hochschule für Wirtschaft Freiburg (HSW-FR) ist Mitglied der Fachhochschule Westschweiz (HES-SO) und bietet zwei- und dreisprachige Ausbildungen auf Bachelor- und Master-Niveau an.
Aufgaben und Tätigkeitsgebiete
- Umsetzung einer CRM-Strategie basierend auf MS Dynamics, die den Bedürfnissen unserer verschiedenen Abteilungen entspricht und sich auf die Einbindung aller Interessengruppen und Partnern konzentriert
- Planung und Koordination von Projekten im Zusammenhang mit CRM, in enger Zusammenarbeit mit unserer IT-Abteilung
- Erstellen von Prozessen und Anleitungen für CRM-Benutzern, sowie Durchführen von Schulungen, um das interne Team auf die Nutzung des CRM-Systems vorzubereiten und eine kundenorientierte Kultur innerhalb der HSW-FR zu etablieren
- Direktmarketingkampagnen einrichten, Einrichtung von E-Mails, automatisierten Versandabläufen und Formularen zur Kontakterfassung, Erfolg und Leistung überwachen und Verbesserungsmassnahmen vorschlagen
- Analyse von Kontaktdaten, um die Kundenerfahrung zu verbessern.
Ihr Profil
- Ausbildung auf Universitätsniveau (FH/Universität) in einer für die Stelle relevanten Disziplin und Nachweis einer gleichwertigen Ausbildung und Weiterbildung im Projektmanagement
- Ausgewiesene Berufserfahrung in der Einführung und Etablierung eines CRM-Systems, idealerweise Microsoft Dynamics 365, und/oder in der Marketingautomatisierung
- Erfahrung im Umgang mit Interessengruppen oder in der Arbeit in funktionsübergreifenden Teams, kombiniert mit guten Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Herangehensweise an die Arbeit
- Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten zu interpretieren
- Sehr gute Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Perfekte Beherrschung der deutschen oder französischen Sprache mit guten Kenntnissen der anderen Sprache sowie des technischen Englisch (Niveau B2).
Zusatzinformationen
- Auf 2 Jahre befristeter Arbeitsvertrag, verlängerbar
- Beschäftigungsgrad: 60-80%
- Auskünfte: Hanspeter Geisseler, Leiter Kommunikation, 026 429 63 27 oder E-Mail schreiben
- Stellenantritt: 1. März 2025 oder nach Vereinbarung
- Bewerbungsfrist: 9. Februar 2025
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier mit Motivationsschreiben. Bitte klicken Sie unten auf «Bewerben» und übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen.