Fachperson Familienzulagen und Erwerbsersatzentschädigung (m/w) 80%

Firmenbeschreibung

Unsere Mitarbeitenden tragen durch ihre Kompetenz, ihre Leidenschaft und ihr Engagement massgeblich zum Erfolg der bei ETA SA Manufacture Horlogère Suisse produzierten Swiss-Made-Uhren, -Uhrwerke und -Komponenten bei. Unser Unternehmen gehört zu Swatch Group, dem weltweit grössten Uhrenkonzern mit 17 renommierten Marken und zahlreichen Produktionsgesellschaften, die sowohl in der Uhrenherstellung wie auch in anderen Industriebereichen hochspezialisiert sind.

Rund um unsere wichtigste Ressource, unsere Mitarbeitenden, sorgt der Service Human Resources für die effektive Unterstützung und Beratung der verschiedenen Produktionswerke und Abteilungen der ETA SA.

Stellenbeschreibung

• Beantragen und Verarbeiten von Familienzulagen sowie Erwerbsersatzentschädigung für alle Mitarbeitenden der Schweiz
• Mitarbeit beim monatlichen Kontoabgleich gegenüber der Finanzbuchhaltung und der Ausgleichskasse
• Koordination der jährlichen Überprüfungen und Einforderung der Dokumente für Ergänzungszulagen, Differenzzulagen und Zulagen für Grenzgänger/innen
• Erfassen von diversen Personalmutationen im SAP HCM
• Ansprechperson für anfallende Fragen und Anliegen im Zuständigkeitsbereich (telefonisch, schriftlich sowie persönlich am Schalter)
• Bearbeitung der Familienzulagen bei Langzeitabsenzen
• Diverse anfallende administrative Arbeiten innerhalb des Teams HR
• Mitarbeit in HR Projekten

Profil

• Exakte, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit Aufgaben zweckmässig zu organisieren und zu priorisieren
• Team- und kundenorientiertes Verhalten

Berufliche Anforderungen

• Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen
• Mindesten 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie der Bearbeitung der Familienzulagen für Grenzgänger/innen aus Frankreich und Italien
• Versierte Anwendung von MS Office-Programmen sowie SAP HCM

Sprachen

Sie verfügen über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch. Italienischkenntnisse sind von Vorteil.

Kontaktperson

Jehona Fejza

HR Business Unit Manager