Chief Housekeeper (m/w) Leiten Sie als Mitglied der Geschäftsleitung unser Houskeeping und die Haustechnik

Einleitung

Innovativ und Individuell – kein „Mainstream“

Willkommen in einem innovativen Team, das stets bestrebt ist, das Carlton-Europe Vintage Hotel vom „Mainstream“ abzuheben und unseren Gästen das nicht Alltägliche zu bieten.

Ihr Profil

Das wäre toll, wenn untenstehenden Punkte für Sie stimmen :

• Wenn Sie bereits über Erfahrung in dieser oder ähnlicher Führungsfunktion verfügen, motiviert und engagiert sind.
• Freundlich und dienstleistungsorientiert sowie offen im Umgang mit Gästen und Kolleginnen/Kollegen aus aller Welt
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse nebst Englisch und eventuellen weiteren Fremdsprachen
• Zuverlässig und flexibel in der Arbeitsgestaltung. Es ist auch eine Teilzeitanstellung, Vier- oder Fünftagewoche möglich.
• Geduld und Freude bei der Ausbildung des Teams sowie der Förderung eines positiven, familiären abteilungsübergreifenden Teamgeistes

Ihre Aufgaben

• Betreuung, Coaching, Schulung und Organisation des ganzen Housekeepingteams
• Bei Bedarf aktive Mitarbeit
• Verantwortung über alle 69 Hotelzimmer, 12 Serviced Apartments, 12 Mitarbeiterunterkünfte, die Seminar- und Banketträume, Vorbereitung der Seminarräume, Technik, Dekoration und Umgebungspflege
• Ausbildungsverantwortung für Praktikanten und Lernende (ideal ist Lehrmeisterausweis bereits vorhanden)
• Teilnahme an internen Sitzungen
• Entwicklunsmöglichkeiten je nach persönlichen Stärken und Vorlieben

Das dürfen Sie von uns erwarten:

Das Carlton-Europe-Vintage Hotel ist aus zwei traditionsreichen Häusern entstanden. In der Nähe des Ostbahnhofes in Interlaken gelegen und mit einer 125-jährigen Geschichte sind wir ein vielseitiger 4 Stern Resort-Betrieb. Wir verfügen über 69 individuell eingerichtete Zimmer reich an Ambiente, 12 serviced Apartments und verschiedene Bankett- und Seminarräumlichkeiten. Unsere öffentllichen Restaurants sind verpachtet. Zudem empfangen wir als eines der einzigen Hotels für Erwachsene Gäste ab 16 Jahren.

Folgendes bieten wir:

- Familiäre Atmosphäre

- Unbefristeter Vertrag

- Zur Verfügungstellung und Reinigung der Arbeitskleidung

- Kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung durch Trainingsmöglichkeiten und Beteiligungen an Weiterbildungskosten

- Attraktive Arbeitszeiten. Je nach Pensum ist eine Viertagewoche verhandelbar

- Arbeit ohne Zimmerstunde

- Faire Verpflegungsabzüge à la carte (CHF 3.50 für ein Frühstück, CHF 10.00 für ein Mittagessen und CHF 8.-- für ein Nachtessen)

- Parkmöglichkeiten und bei Bedarf Mitarbeiterunterkunft im Hause

- Freie Nutzung unseres «Oberländer Wellness Dörfli»

- Mitarbeiter-Rabatt im hauseigenen Coiffeur-Salon

- Mitarbeiter-Spezialraten bei Übernachtungen im Partnerhotel Doldenhorn und Ruedihus in Kandersteg

- Jubiläums- und Sondergratifikationen

- Nutzung und Vergünstigungen mit der Hotelcard (www.hotelcard.com