Sach- und Kundenberater*in für den Bereich Freizeittanz, Paartanz, Kultur und Inklusion

In dieser Position bist du die perfekte Ergänzung zu unserem Programm Manger. Du betreust das facettenreiche Freizeittanzangebot vom Anlegen der Termine über das Onboarding der Lehrpersonen bis zur Kundenberatung. Deine kreativen Inputs bereichern unser Produktportfolio und Markenauftritt als grösstes Tanzkompetenzzentrum der Schweiz mit internationaler Strahlkraft und familärer Atmosphäre.

Was du bewegst

• Empfang, Beratung und Verkauf der Tanzwerk101 Angebote
• Administrative Arbeiten im SAP sowie Datenpflege
• Planung und Ausschreibung von Kursen und Studenerfassung der Lehrpersonen
• Bearbeitung von Kundenanfragen und Beschwerden und Rechnungskontrolle und Rechnungslegung
• Kreative Inputs bezüglich unserem Produktportfolio und Vorantreiben von Marketingaktivitäten zusammen mit dem Programm Manger*in

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) oder Weiterbildung im kaufmännischen Bereich
• Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung in der Kundenberatung / Sachbearbeitung, vorzugsweise im Kulturbereich
• Gute Informatikanwenderkenntnisse (MS Office, CRM, SAP etc.)
• Gewissenhafte und genaue Arbeitsweise für eine exakte und termingerechte Planung
• Serviceorientiert und professionelles Auftreten und eine wirtschaftliche Denkweise
• Affinität zu Tanz und Kultur
• Deutsch (fliessend)
• Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
• Migros Bank: Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
• Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von diversen Freizeit- und Fitnessanlagen der Migros-Gruppe
• Flache Hierarchien: Eine starke «Wir-Unternehmenskultur»
• Handy-Abo: Vergünstigte Geschäftskonditionen für privates Handy-Abonnement

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Ramona Bucher
Talent Acquisition Partner

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