Area Sales Representative / conseiller ère régional e au service externe 100% (cantons: FR, VD, VS,

Vous avez un savoir-faire technique, un grand intérêt pour le secteur automobile, et vous aimez le contact personnel et le conseil client? Vous souhaitez réunir ces qualités dans une fonction qui vous permette aussi de travailler en toute autonomie chez les clients?

Nous vous présentons Oel-Brack AG et sa marque Midland – une huile de qualité suisse. Nous sommes une entreprise familiale innovante et très performante, dont le siège est à Hunzenschwil, dans le canton d’Argovie. Sur un site de production ultramoderne, des lubrifiants de dernière génération sont développés pour diverses applications. Pour étoffer et soutenir notre équipe en Suisse romande, nous recherchons de suite ou pour une date à convenir une personne en tant que

Area Sales Representative / conseiller·ère régional·e au service externe

Dans cette fonction, vous assumerez la responsabilité de votre territoire de vente et vous vous investirez dans le suivi des clients. Vous serez chargé·e de différents secteurs où sont utilisés des lubrifiants et produits complémentaires. Plus précisément, vous vous concentrerez sur la prospection de nouveaux clients et la fidélisation des clients de longue date. Le conseil et l’assistance techniques feront également partie intégrante de votre activité.

Vous avez suivi une formation complète dans les domaines de la mécanique ou de la vente technique. Vous justifiez déjà d’une expérience de la vente dans un secteur similaire et vous êtes professionnel·le et ouvert·e d’esprit. La communication compte parmi vos atouts et, dans votre travail, vous êtes fiable et structuré·e. En outre, vous possédez de bonnes connaissances en informatique et parlez couramment le français et l’allemand.

Chez Midland, vous trouverez un environnement qui valorise et soutient le travail autonome. Vous aurez toujours à vos côtés une équipe très motivée. L’accent est mis sur un échange ouvert et honnête. Midland se caractérise par une culture d’entreprise axée sur les personnes. Votre nouvel employeur est féru d’innovations et se montre très ouvert aux nouvelles idées.

Vous vous sentez apte à relever ce défi? Si oui, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Contact: Jean-Pierre von Burg
René Barmettler

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