Klassenlehrperson/Berufsintegrationscoach für fremdsprachige Lernende (a)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:06 September 2024
- Pensum:40 – 100%
- Vertrag:Festanstellung
- Arbeitsort:Luzern
Ihre Aufgaben
- Sie haben die Fallführung von 14 Lernenden und coachen diese in ihren Lernprozessen und in der Berufsintegration.
- An den Schultagen unterrichten Sie als Schwerpunkt das Fach Deutsch als Zweitsprache und/oder Mathematik sowie Berufswahl und Allgemeinbildung.
- Sie unterstützen die Lernenden bei der Suche nach Schnupperlehren.
- Sie fördern und beurteilen die schulischen Leistungen und Schlüsselkompetenzen.
Ihr Profil
- Anerkannte Lehrbefähigung für die Sekundarstufe I sowie Weiterbildung im Bereich Deutsch als Zweitsprache (kann auch nachträglich absolviert werden).
- Interesse an der Vernetzung in der Wirtschaft sowie gute Kenntnisse des Berufsbildungssystems der Schweiz und der Anforderungsprofile in den verschiedenen Ausbildungen.
- Freude an der Förderarbeit mit Jugendlichen im Alter von 15 - 25 Jahren und an der Arbeit im interkulturellen Kontext.
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Das Kompetenzzentrum für die berufliche Integration von Jugendlichen: Am Zentrum für Brückenangebote (ZBA) können Lernende, denen nach der Volksschule der direkte Einstieg in die Berufsbildung nicht gelingt, an den Standorten Luzern und Sursee während eines Jahres eines der drei Grundangebote (Fokus Praxis, Fokus Unterricht, Fokus Integration) besuchen und sich auf eine Berufslehre oder weiterführende Schule vorbereiten. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile Arbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
Bildungs- und Kulturdepartement Dienststelle Berufs- und Weiterbildung Ralf Steigüber Co-Leiter +41 41 329 49 57 https://zba.lu.ch
6004 Luzern