Einkäufer Import (m/w) 80%-100%
Veröffentlicht:
08 Juli 2024Pensum:
80 – 100%Vertrag:
Festanstellung- Arbeitsort:Niederbipp
Einkäufer Import (m/w) 80%-100%
Das kannst du bewirken
- Verantwortlich für das Lieferantenmanagement
- Führen von Verhandlungen mit Lieferanten, Einholen und Vergleichen von Angeboten
- Erstellung von Präsentationen und Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Lieferantenverhandlungen
- Koordination von Warenlieferungen mit den Lieferanten und Überwachung der Bestell- und Liefertermine
- Pflege von Stammdaten und Bewirtschaftung des Sortimentes
- VertragsmanagementErstellen von Analysen zur Erkennung von Einkaufspotenzialen
- Entwicklung von Vorschlägen zur Sortimentsoptimierung
- Optimierung der Bruttomarge von Galexis
- Mitarbeit an der Gestaltung eines attraktiven Marktangebots
- Prozessoptimierung innerhalb von Galexis und Galenica
- Erstellung von Reportings und Controllings für die Vorgesetzten
Das bringst du mit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung in BWL
- Sehr gute Branchenkenntnisse im Pharma-/OTC-Markt
- Sehr gute Anwenderkenntnisse mit Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel)
- Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)
- Teamplayer, zuverlässig, motiviert
- Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
- Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise
Lohn
- 13. Monatslohn
- Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien
- 42h-Woche
- Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
- Homeoffice je nach Funktion möglich
- Mind. 25 Tage Ferien
- Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
- Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
- Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
- Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
- Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
- Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
- Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
- Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
- Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität
- Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
- Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
- Treibstoff-Vergünstigung
Verpflegung
- Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
Das gibt es noch obendrauf
- Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
- Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Namensaktien zu Vorzugspreisen
- Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
- Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
- Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
- Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung
