HR Business Partner (m/w)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:30 September 2024
- Pensum:100%
- Vertrag:Festanstellung
- Lohn:CHF 85 000 - 95 000 /Jahr
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Winterthur
Unser Kunde ist ein Zusammenschluss von diversen Dienstleistern in den Bereichen Retail, Verkauf und Detailhandel. Zur Gewährleistung eines professionellen HR-Lifecycles suchen wir Sie in der Rolle als HR Business Partner (m/w).
- Sie betreuen, beraten und coachen die Vorgesetzten und Mitarbeitenden
- Verantwortung in der Rekrutierung, von der Ausschreibung bis zur Anstellung
- Sie setzen Mutationen (z.B. Vertragsänderungen) administrativ um und erstellen Arbeitszeugnisse
- Mitarbeit bei den Lohnläufen
- Erfahrung in einer ähnlichen Rolle zwingend
- Fundierte Kenntnisse der HR-Themen wie Sozialversicherungen, Pensionskasse und Arbeitsrecht
- Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Einwandfreie Deutschkenntnisse, Französisch und Englisch von Vorteil
- Hohe Eigenverantwortung
- Sehr gute Anbindung
- Langfristige Perspektiven
- Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungen
Aufgaben
- Sie sind in ihrem Bereich für das operative HR verantwortlich- Sie betreuen, beraten und coachen die Vorgesetzten und Mitarbeitenden
- Verantwortung in der Rekrutierung, von der Ausschreibung bis zur Anstellung
- Sie setzen Mutationen (z.B. Vertragsänderungen) administrativ um und erstellen Arbeitszeugnisse
- Mitarbeit bei den Lohnläufen
Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich- Erfahrung in einer ähnlichen Rolle zwingend
- Fundierte Kenntnisse der HR-Themen wie Sozialversicherungen, Pensionskasse und Arbeitsrecht
- Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Einwandfreie Deutschkenntnisse, Französisch und Englisch von Vorteil
Wissenswertes
- Flexible Arbeitszeitgestaltung- Hohe Eigenverantwortung
- Sehr gute Anbindung
- Langfristige Perspektiven
- Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungen
Kontakt
- Florian Winkler