EASA training manager et gestionnaire LMS

Votre domaine d'activité

Garantir la conformité des formations selon les normes EASA et gérer la plateforme Learning Management System (LMS).

Vos missions

Directement rattaché.e à la Cheffe safety et compliance office, le ou la titulaire de ce poste aura les missions principales suivantes :

• Assurer le contrôle continu de la conformité des formations soumises aux normes EASA (audits, assessments etc.)
• Prendre en compte les écarts et recommandations
• Développer et superviser la mise en œuvre des programmes de formation en lien avec l'EASA
• S'assurer que les modules de formation soient adaptés aux exigences règlementaires
• Vérifier que le niveau d'exigence requis en matière de connaissances dans les différents domaines d'activité soit correctement défini et atteint, et piloter ce suivi au moyen de tableaux de bord
• Animer des sessions de formation répondant aux normes EASA avec les responsables de domaines
• Collaborer avec les chef.fe.s de service afin d'identifier les opportunités de développement
• Mesurer l'efficacité des formations EASA au moyen d'indicateurs et de retours d'expérience
• Assurer le bon fonctionnement et le développement de la plateforme LMS
• Garantir la conformité des contenus pédagogiques entre les centres de formation
• Développer le manuel de formation et les directives associées en conformité avec le manuel d'aérodrome
• S'assurer que les formatrices, formateurs, assesseuses et assesseurs disposent des formations nécessaires pour délivrer les certifications EASA

Compétences recherchées

• Être au bénéfice d'une maturité pédagogique, d'un bachelor ou équivalent
• Avoir une expérience du milieu aéroportuaire
• Une expérience en tant que Training manager est un atout
• Maîtriser les outils numériques et liés à une plateforme de Learning Management System
• Disposer d'une bonne connaissance et maîtrise des outils de e-learning
• Maîtriser parfaitement le français et l'anglais (écrit et oral)
• Faire preuve d'une grande autonomie, de rigueur et d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse
• Avoir d'excellentes capacités pédagogiques
• Disposer d'un excellent sens relationnel permettant une intégration et une adaptation rapide à tout type d'interlocuteurs
• Être capable de s'ajuster à l'évolution d'un tel poste et au changement
• Démontrer une excellente capacité organisationnelle et être force de proposition

Entrée en fonction : à déterminer

Taux d'activité : 100%

Délai de postulation : vendredi 20 décembre 2024

Merci de bien vouloir postuler en ligne en transmettant un dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, diplôme.s et certificat.s de travail).

Genève Aéroport garantit l'égalité des chances et s'engage en faveur de la diversité.

Seules seront prises en considération les postulations répondant entièrement aux exigences du poste décrites ci-dessus.