HR Business Partner & Projekte

  • Veröffentlicht:

    20 Juni 2024
  • Pensum:

    100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Allschwil

HR Business Partner & Projekte

Schweiz

Karriere & Offene Stellen

Stäubli ist ein weltweit agierender Anbieter von Industrie- und Mechatronik-Lösungen mit vier Divisionen: Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics und Textile. Die weltweite Belegschaft von über 6.000 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, Kunden aus fast allen Industriesparten umfassende Lösungen und langjährigen Support bieten zu können.

Stäubli Electrical Connectors entwickelt fortschrittliche Verbindungstechnik und Lösungen auf Basis der zuverlässigen MULTILAM Kontakttechnologie. Im Bereich Photovoltaik ist Stäubli mit seinem Steckverbindersystem MC4 Pionier und Weltmarktführer. Stäubli sorgt in Industrien wie erneuerbaren Energien, Industrie- und Automatisierungsanwendungen, Energieübertragung und -verteilung, Bahntechnik, Schweissautomation, Prüf- und Messtechnik, medizinischen Geräten sowie E-Mobility für Verbindungen fürs Leben.

Der Arbeitsort befindet sich am Hauptsitz der Division Electrical Connectors in Allschwil.

Sie möchten die Zukunft des HR Managements aktiv mitgestalten? Wenn Sie zudem noch Teil eines innovativen und kollegialen Teams werden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig und wir sollten uns kennenlernen.

Aufgaben

  • Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeitenden für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften in strategischen und operativen Themen machen Ihnen Freude
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit der Linie
  • Begleitung von Change- und Personalentwicklungsthemen
  • Mitarbeit in der Umsetzung der HR Strategie
  • Weiterentwicklung und Umsetzung ganzheitlicher strategischer sowie operativer Personalprojekte, -prozesse und –konzepte, und Sie treiben diese mit Ihrem zukunftsgerichteten Mindset vorwärts
  • Sicherstellung der allgemeinen administrativen Aufgaben sowie Stellvertretung im Payroll

Profil

  • Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im HR, HR-Fachfrau/mann o.ä.
  • Mind. fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in ähnlicher Position, einige Jahre Berufserfahrung im operativen HR und in Projekten (vorzugsweise Rekrutierung, Digitalisierung, Prozessorganisation, Payroll, Zeitwirtschaft)
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse und IT Affinität, SAP R/3, Social Media affin
  • Sie verfügen über ein strategisches Verständnis und Denkverhalten, um Zusammenhänge zu erkennen und zu verstehen
  • Ein breites Aufgabengebiet mit einem vielfältigen Mix aus operativen sowie strategisch-konzeptionellen HR-Aufgaben machen Ihnen Freude
  • Stilsichereres Deutsch, Englisch verhandlungssicher
  • Sie sind eine offene, pragmatische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem gewinnenden und selbstsicheren Auftreten und einer hohen Sozialkompetenz
  • Dank Ihrer gewinnenden Wesensart, sehr guten Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten gehen Sie mit unterschiedlichsten Stakeholdern professionell um
  • Belastbare, teamfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit praktischer Arbeitsweise
  • Sie tauschen sich gerne im Team aus, um gemeinsam bestmögliche Lösungen zu finden, lachen gerne und tragen zur guten Stimmung bei

Das bieten wir

People, Passion, Performance, Partnership sind Werte, die wir leben.

  • Ein global tätiges Schweizer Familienunternehmen mit sehr guter Marktposition und innovativen hochleistungsfähigen Lösungen
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur und motivierte Mitarbeitende, die mit Ihnen die täglichen Herausforderungen bewältigen
  • Die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens als auch die eines internationalen Konzerns
  • Viele weitere Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit teilweise im Home Office zu arbeiten, vielfältiges internes Weiterbildungsangebot, Parkplätze, zusätzliche Brückentage, moderne Arbeitsplätze und vieles mehr

Passen wir zusammen? Lassen Sie es uns herausfinden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Daniela Wenger

Director of Human Resources

Tel. +41 (0) 61 306 55 16

Stäubli Electrical Connectors AG, Stockbrunnenrain 8, 4123 Allschwil / Switzerland

www.staubli.com/karriere