Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Strategic Leadership 80 - 100 %

Departement:

School of Management and Law

Arbeitsbeginn:

Per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Mitarbeit in anwendungsorientierten Forschungs- und Entwicklungsprojekten zu Strategie & Leadership
• Selbstständiges Planen und Durchführen von Teilprojekten
• Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen
• Unterricht in Lehre und Weiterbildung
• Betreuen von Bachelor- sowie Diplomarbeiten in der Weiterbildung (CAS/MAS)
• Unterstützung des Teams bei Aufbau und Durchführung von Lehrangeboten und Fach-Events

Profil

• Masterabschluss (mind. 90 ECTS) in Wirtschaftswissenschaften sowie die Absicht zu promovieren
• Interesse und Bereitschaft, aktuelle Trends in Strategie & Leadership zu beleuchten, etwa KI, Business Ecosystems und Kreisorganisationen
• Praktische Erfahrungen im Management, vorzugsweise in Strategie und/oder Leadership
• Erste Forschungs- und Projekterfahrung im Hochschulumfeld oder in der Praxis
• Selbständiges und strukturiertes Arbeiten sowie ein hohes Engagement für das Themengebiet
• Überzeugende Englisch- und gute Deutschkenntnisse

Dafür stehen wir

Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.

Die ZHAW School of Management and Law (SML) ist mit rund 9500 Studierenden eine der grössten Business Schools der Schweiz. Sie ist als einzige Fachhochschule des Landes in renommierten Rankings der Wirtschaftszeitung «Financial Times» vertreten und AACSB sowie EQUIS akkreditiert - Labels für hohe Qualitätsstandards in Lehre, Forschung und Weiterbildung. Die international anerkannten Bachelor- und Masterstudiengänge, kooperativen PhD-Programme sowie die zahlreichen Weiterbildungsangebote sind wissenschaftlich fundiert, interdisziplinär und praxisorientiert. Die SML unterhält zahlreiche Kooperationen mit über 190 ausgesuchten Partnerhochschulen weltweit.
Das Institut for Organizational Viability ist das Kompetenzzentrum für zukunftsfähige Organisationen mit den Fachstellen Strategie & Leadership, Human Capital und Organizational Design & Prozesse. Während diese Fachstellen Know-How für Lehre und Weiterbildung bündeln, arbeiten wir in der Forschung fachstellenübergreifend zu den Themen Governance Strukturen und Lenkungssysteme, Organisationale Lern- und Veränderungsprozesse sowie Organisationskultur und Mindset. https://www.zhaw.ch/iov

Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Bewerbungen über die Online-Plattform berücksichtigen.

Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.

Das bieten wir an

Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW . Hier die wichtigsten Eckpunkte:

Kontakt

Prof. Dr. Kerstin Pichel
Leiterin Fachstelle Strategie und Leadership

+41 58 034 68 96

Laura Steinegger-Hornung
Recruiting Manager