SAP Logistik Senior Consultant Retail (w/m/d)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:22 Oktober 2024
- Pensum:60 – 100%
- Vertrag:Festanstellung
- Arbeitsort:Zürich
Du begeisterst dich für herausfordernde Logistikthemen in SAP ERP und SAP S/4HANA und kennst dich mit Anbindung komplexer ERP-Prozesse an SAP-eWM-Systeme aus. Es macht dir Freude, Themen zu koordinieren, dich zu vernetzen, Anforderungsanalyse, Customizing, Lösungsdesign und auch den Betrieb der Lösungen verstehst du als relevanter Teil deiner Aufgabe. Dann haben wir vielleicht etwas für dich.
Was du bewegst
- Teamorientiertes Arbeiten innerhalb einer agilen Struktur vom Requirements Engineering bis zur Implementierung
- Optimierungen im Bereich SAP ERP, SAP Retail und S/4Hana aktiv vorantreiben
- Nutzen des Freiraums und Eigenverantwortung bei der Umsetzung von Projekten innerhalb SAP Logistik/Retail
- Abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Aufgaben innerhalb eins kollegialen und partnerschaftlichen Umfeldes
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in (Wirtschafts-)Informatik, (Betriebs-)Wirtschaftslehre oder mehrjährige Berufserfahrung mit entsprechender Weiterbildung
- Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung als SAP-Logistik/eWM-Consultant
- Wichtig ist, dass du gerne im Team arbeitest, flexibel bei der Aufgabenzuordnung und neugierig auf neue Themen und interessante Menschen bist
- Projektleitungserfahrung im Retail-Umfeld
- Cool wäre, wenn du auch schon in einer agilen Organisation gearbeitet hast und dir Begriffe wie Scrum-Master, Product-Owner, PI-Planning bereits bekannt sind. Wenn nicht, ist das auch nicht schlimm, das können wir dir beibringen
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
- Ferienangebote: 5% Rabatt auf alle Buchungen von Reisen & Ferienwohnungen sowie 10% Rabatt auf abwechselnde aktuelle Spezialangebote
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Stephanie Hürlimann
Talent Acquisition Partner
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