Responsable en politique de formation (70-80%) et membre de la direction

Vos tâches

• Rédaction d'analyses de la politique de formation et de documents de base
• Préparation et présentation de bases de décision à l'attention des organes de Travail.Suisse
• Rédaction de réponses aux consultations à l'attention des autorités fédérales
• Représentation de Travail.Suisse dans les commissions fédérales et les institutions des partenaires sociaux
• Entretenir des relations avec le Parlement fédéral (entretiens personnels, participation à des auditions, participation à des rencontres parlementaires ) et avec les acteurs concernés dans le domaine de la formation
• Travail médiatique dans le domaine de la politique de formation (communiqués de presse, renseignements, conférences de presse)
• Travail d'information vis-à-vis des organisations affiliées et du public (exposés, articles)
• Participation active aux réunions de la direction
• Direction de projets
• Collaboration aux campagnes de votation, en particulier dans le domaine de la politique de formation 

Nos attentes

• Diplôme universitaire avec quelques années d'expérience professionnelle
• Connaissances approfondies de la politique de formation Suisse
• Intérêt pour le mouvement syndical et les questions politiques dans ce domaine
• Grande résistance au stress et engagement supérieur à la moyenne
• Méthode de travail systématique, capacités analytiques, conceptuelles et rédactionnelles
• Connaissances approfondies du contexte politique et goût pour le débat politique
• Idéalement, expérience dans les affaires médiatiques
• Excellente maîtrise du français ou de l’allemand avec de très bonnes connaissances de l'autre langue

Ce que nous offrons

• Un travail stimulant, passionnant et varié au sein d'une équipe engagée
• Un travail proche du pouls des développements politiques en Suisse 

En tant qu'organisation syndicale faîtière, nous offrons en outre à nos employés ce que nous exigeons quotidiennement en politique. Cela signifie 6 semaines de vacances, des jours de formation continue, la possibilité de travailler à domicile et des conditions de travail équitables. Nous sommes une petite équipe, mais d'autant plus motivée. Le lieu de travail est situé au centre de Berne. 

Vous êtes intéressé(e) ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature, qui doit être envoyée par voie électronique à Écrire un email au plus tard le 15 janvier 2025. Les entretiens d'embauche auront lieu les 22 et 23 janvier, les éventuels deuxièmes entretiens les 27 et 28 janvier.

Analena Kettner, assistante de direction, se tient à votre disposition pour tout renseignement ou question : 031 370 21 18.