Responsable de structures d'enseignement spécialisé à 50 % (possibilité de combiner avec un poste de remplaçant·e en enseignement spécialisé à 30 %)

Auf einen Blick

Inserat abgelaufen
Pensum:50 – 80%
Vertragsart:Festanstellung
Arbeitsort:Chem. de Praz-Lau 5, 1033 Cossonay-Ville

Au cœur des écoles, des villes et villages du canton de Vaud, nous accompagnons au quotidien le développement de plus de 600 enfants et adultes présentant des troubles du développement intellectuel (TDI), des troubles du spectre de l’autisme (TSA).

Nous sommes une organisation sans but lucratif, reconnue d’utilité publique et fondée en 1972.

Pour soutenir les équipes pédagogiques, nous cherchons pour nos structures à Cossonay dont: une école comprenant deux classes de quatre élèves (TSA), deux classes inclusives de pédagogie spécialisée de six élèves au cœur du collège de Chavannes II(TDI/TSA), une école de deux classes de six élèves en secondaire (TDI), un/une

Nous vous offrons:

une intégration au comité de direction pour contribuer au développement et à la gestion du secteur Enfance et Transition

la conduite d’équipes et l’encadrement de professionnels ; une participation active à leur engagement, le suivi de leur formation et l'accompagnement de leur développement

une opportunité de contribuer à l’intelligence collective au service de visées inclusives

une action en partenariat avec des professionnels compétents reconnus et engagés dans leur mission

la possibilité de gérer et développer des projets

le développement et la promotion des dimensions pédago-éducatives au sein de la Fondation en lien avec sa vision et en partenariat avec les familles

en partenariat avec les référents des mesures renforcées, la?gestion des admissions et des orientations des élèves

l’animation et/ou la participation aux différents colloques, réseaux en lien avec la fonction

le suivi du budget annuel de la structure confiée et la gestion du temps

un soutien au développement de votre leadership.

Nous vous demandons:

une formation en pédagogie spécialisée ainsi que des aptitudes en gestion d’équipes et de projets

des connaissances métier et une expérience de minimum trois ans qui vous permettent d’être une référence auprès des professionnels (enseignants, éducateurs, thérapeutes), des partenaires et des parents. Des connaissances dans le domaine de l’autisme seraient un plus

une communication efficace et un véritable dialogue avec les collaborateurs, pour pratiquer un management coopératif et porteur de sens afin de développer l’autonomie et la collaboration

des capacités en matière de valorisation, de soutien, d’optimisation de l'équipe dans ses activités pédago-éducatives

de la disponibilité, de la mobilité, de l’assertivité, de la créativité et le goût de l’organisation

une ouverture d’esprit qui vous permet d’avoir à cœur de porter nos valeurs - équité et respect - et de fédérer autour de notre mission et vision

le sens de l’humour et une flexibilité sociale vous permettant d’aborder les problèmes avec bienveillance et écoute

une aisance dans l’utilisation des outils informatiques usuels.

Merci de nous adresser votre dossier de candidature complet (CV, diplômes, certificats ou attestations de travail) accompagné d’une lettre de motivation. Seuls les dossiers déposés au travers de cette plateforme seront considérés.