Magaziner*in / Rampendienst / Verkäufer*in
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:25 September 2024
- Pensum:80 – 100%
- Vertrag:Festanstellung
- Arbeitsort:Zürich
Die Bewirtschaftung unserer Lager und deren Optimierung sind essenziell für die Migros Supermärkte. In Kombination mit Kundenbedienung und -beratung ist Abwechslung garantiert. Werde Teil des Teams in der Filiale M Wengihof und hilf uns, das Kauferlebnis zu fördern.
Wichtige Hinweise: Einsatz Mo - Sa , Teil Schicht (Morgens oder Nachmittags) frühester Starttermin um 05:30 Uhr
Was du bewegst
- Aktive Mitarbeit im Fachbereich Rampe und im Verkauf
- Bewirtschaftung, Warendisposition und -präsentation
- Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft
- Qualitäts- und Data-Kontrolle
Was du mitbringst
- Bildung: Keine Aus-/Weiterbildung gefordert Ausbildung im Verkauf/Detailhandel von Vorteil
- Berufserfahrung: 1-3 Jahre Berufserfahrung im Verkauf und Rampe
- Selbständige, speditive sowie genaue Arbeitsweise
- Hohe Kunden- und Teamorientierung, freundlich und hilfsbereit
- Gute körperliche Konstitution
- Freude am Verkauf von Lebensmitteln
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West
- Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 350.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
- Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
- Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
- Mitarbeiterangebote: Es warten viele weitere Vergünstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben auf dich
- Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
- Ferien: Du profitierst von 5 Wochen Ferien pro Jahr
- Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
- Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
- Gezielte Förderung: GMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen
- Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Jährlicher Bildungsbonus im Wert von CHF 1000.-
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Mirco Camera
Recruitment Assistent
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