IT Audit Manager (100%)
Veröffentlicht:
27 Januar 2024Pensum:
100%Vertrag:
Festanstellung- Arbeitsort:Zürich
IT Audit Manager (100%)
Ihr Verantwortungsbereich
Als Senior IT Audit Manager mit einem starken Fokus auf technischem Know-how sind Sie verantwortlich für:
- Die Planung, Durchführung und Berichterstattung von IT-Audits auf nationaler und internationaler Ebene, gemäss IIA- und ISACA-Standards, inklusive einer Reisetätigkeit von ca. 10%. Besonderer Wert wird auf die technische Tiefe der Audits gelegt, um mit IT-Technikern auf Augenhöhe diskutieren und komplexe technische Herausforderungen verstehen zu können.
- Erweiterte Systemprüfungen und tiefgehende Untersuchungen in den Bereichen IT-Governance und Prozessanalyse mit einem Fokus auf applikatorische Kontrollen und Cybersecurity.
- Aktive Identifikation und Bewertung von technischen Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen im IT-Risikomanagement und der Risikokontrolle, einschliesslich der Entwicklung technisch fundierter, nachhaltiger Lösungsansätze.
- Erstellung zielgruppengerechter Revisionsberichte und das Follow-up von Revisionsempfehlungen.
- Aufbau und Pflege einer starken Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, insbesondere innerhalb der IT-Abteilung, um als kompetenter technischer Berater zu agieren und bei der jährlichen Risikobewertung massgeblich mitzuwirken.
- Einsatz und Weiterentwicklung von Data Analytics (z.B. Datenextraktion, Visualisierung, Process Mining, ML) in der Risikobewertung und Audit-Durchführung.
Ihre Stärken
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, suchen wir eine Persönlichkeit mit:
- Hochschulabschluss im Bereich Informatik mit einem fundierten technischen Hintergrund, ergänzt durch relevante Zertifizierungen (z.B. CISA, CISM, CISSP).
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in technisch anspruchsvollen Positionen innerhalb der IT-Revision, IT-Sicherheit oder einem verwandten Bereich, mit nachweislichen Erfolgen in der Bewältigung komplexer technischer Herausforderungen und der Fähigkeit, sowohl reine IT-Audits als auch integrierte IT- und Business-Audits durchzuführen.
- Ausgeprägte technische Expertise und ein tiefes Verständnis für System- und Applikationssicherheit, Identity and Access Management (IAM), Cybersecurity, die aktuelle IT-Bedrohungslandschaft sowie Kenntnisse in modernen Technologieumgebungen wie Cloud-Computing-Plattformen (z.B. AWS, Azure), Software-as-a-Service (SaaS)-Lösungen, DevOps-Praktiken.
- Einem starken Profil in sozialer Kompetenz, professionellem Auftreten und Teamgeist, unterstützt durch die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte klar und verständlich zu kommunizieren.
- Einem hohen Mass an Engagement, einer proaktiven Einstellung und der Bereitschaft, technisches Wissen kontinuierlich zu erweitern und an Geschäftsreisen teilzunehmen.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, um technische Dokumentationen und Berichte präzise erstellen sowie Diskussionen führen zu können.
Anstellungsbedingungen und Vergütung
- Marktorientiertes Basissalär
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Flexibilität
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
Entwicklungsmöglichkeiten
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Elektronische Lernplattform
- Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
- Talentförderprogramme
- Laufbahnplanung
- E-Coaching Tool
Vorsorge und Sozialleistungen
- Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
- Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
Vergünstigungen
- Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
- Hypothekarvergünstigung
- Swiss Life Anlageprodukte
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
- Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
- Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
- Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Familie
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
- Geburtszulage
- Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
- 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Gesundheit
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
- Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
- Physiotherapie und Massageangebot
- Betrieblich unterstütztes Sportangebot
- Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Über Swiss Life
Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.