Sozialpädagoge/in (a)

Sozialpädagoge/in (a)

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren im Lernen und Partizipieren im Schulalltag.
• Sie gestalten Beziehung und schaffen Vertrauen.
• Sie intervenieren und deeskalieren in Krisensituationen, Ihr Fokus liegt in der Prävention.
• Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team.
• Sie wenden nebst der gesprochenen Sprache auch unterstützte Kommunikation an (Bildkommunikation, Gebärden, usw.) in Anleitung und Beratung der Logopädie.

Ihr Profil

• Ausbildung als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge FH oder Qualifikation in einem artverwandten Segment
• Interesse und Erfahrung an der Auseinandersetzung mit anspruchsvollem Verhalten der Kinder und Jugendlichen in herausfordernden Situationen
• Vorzugsweise Wissen und Können im Umgang mit Lernenden im Bereich kognitive Entwicklung
• Interesse an der Weiterentwicklung der sozialpädagogischen Disziplin in der Institution

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.

Die Heilpädagogische Schule (HPS) Luzern ist eine Tagesschule für Kinder und Jugendliche im Bereich kognitive Entwicklung. Die Kinder und Jugendlichen mit einem besonderen Bildungsbedarf werden in gemischten kleinen Klassen, vom Kindergarten bis zum Schulaustritt, ihren Fähigkeiten und Bedürfnissen entsprechend ganzheitlich gefördert.

Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre Vorteile

Arbeitsumfeld
Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
Sinnstiftende Tätigkeiten

Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung

Arbeitszeit und Ferien
42-Stunden-Wochen
Flexible Arbeitszeitmodelle

Familie und Beruf
Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten

Besoldung und Sozialleistungen
Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit