HR-Verantwortlichen w/m/d
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:29 Oktober 2024
- Pensum:80 – 100%
- Vertrag:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fortgeschritten)
- Arbeitsort:Ost Schweiz
Unser Kunde ist ein renommierter Logsitikdienstleister in der Ost Schweiz für massgeschneiderte Logistikleistungen, die weit über einfache Lieferungen hinausgehen. Das Unternehmen bietet branchenspezifische Lösungen für Einzel-, Grosshandel und E-Commerce. Im Rahmen des weiteren Geschäftsausbaus suchen wir eine/n dynamische/n
Als HR Verantwortliche/r sind Sie für die operativen und strategischen Aufgaben des Personalmanagements in dem Unternehmen verantwortlich.
Ihre Herausforderungen
- Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement an mehreren Standorten und betreuen einen Bereich als Business Partner
- Sie rekrutieren in Zusammenarbeit mit den Abteilungen geeignete Mitarbeitende in unterschiedlichen Funktionen
- Sie haben jederzeit ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden und sind eine vertrauenswürdige Schnittstelle zum Kader und zur Geschäftsleitung
- Sie entwicklen HR-Strategien und setzen diese in - Prozessen und -Projekten um.
- Sie definieren Kennzahlen und stossen notwendige Projekte und Veränderungen an
Unsere Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im HR-Bereich mit eidg. Fähigkeitsausweis
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalmanagement - gerne als Business Partner- erste Führungserfahrung von Vorteil
- Sie sind eine "Macher" / "Hands-on" Persönlichkeit und überzeugen durch hohe Sozialkompetenz und Verschwiegenheit
- Sie besitzen eine rasche Auffassungsgabe, denken vernetzt und handeln lösungsorientiert und sehr selbständig
- Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch / Schweizerdeutsch weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Palette und ERP
Haben wir Ihr Interesse geweckt, diese wichtige Schlüsselfunktion, mit sehr guten Entwicklungsperspektiven, bei einer renommierten Schweizer Logistikdienstleisterin zu übernehmen?
Dann freut sich der beauftragte Personalberater, Sven Martin von Logjob auf Ihre Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung - bevorzugt per E-Mail: E-Mail schreiben.
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