Professeur·e assistant·e PTC/Professeur·e associé·e en évaluation des interventions en psychologie (100%)

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  • Veröffentlicht:

    14 Juni 2024
  • Pensum:

    100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Lausanne

Professeur·e assistant·e PTC/Professeur·e associé·e en évaluation des interventions en psychologie (100%)

Professeur·e assistant·e PTC/Professeur·e associé·e en évaluation des interventions en psychologie

University of Lausanne
Published21 June 2024Closing Date15 August 2024WorkplaceLausanne, Dorigny, Lake Geneva region, SwitzerlandCategory
Education
Psychology
Research Management
Position
Professor

Duration

PAST: 2 ans renouvelable 2x2 ans. Au bout de 4 ans, une procédure d’évaluation en vue d’une titularisation au rang de professeur·e associé·e est initiée (Directive de la Direction 1.4 sur la prétitularisation conditionnelle « tenure track »)/
Occupation rate
100%
Job Start01.08.2025

Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.

www.unil.ch/carrieres')

Afin de compléter son équipe, la Faculté des sciences sociales et politiques et l’Institut de psychologie de l’Université de Lausanne (IP) sont à la recherche d’un·e

PROFESSEUR·E ASSISTANT·E EN PTC AU RANG DE PROFESSEUR·E ASSOCIÉ·E OU PROFESSEUR·E ASSOCIÉ·E EN ÉVALUATION DES INTERVENTIONS EN PSYCHOLOGIE

Description

Dans vos fonctions, vous serez notamment amené·e à :

Enseignement (45%)

Il s’agira d’assurer six heures hebdomadaires par an d’enseignement en français, aux niveaux Bachelor et Master, ainsi que l’encadrement de mémoires de Master et de thèses de Doctorat.

Recherche (45%)

La personne titulaire développera son propre programme de recherche dans le champ de l’évaluation des interventions en psychologie, participera à la consultation de méthodologie quantitative de l’Institut, et collaborera avec les autres membres de l’institut de psychologie afin de soutenir les recherches en évaluation des interventions psychologiques.

Ses recherches donneront lieu à des publications académiques de niveau international.

La personne titulaire s’intégrera au sein de l’Institut de Psychologie (IP), et participera aux activités scientifiques de la Faculté des sciences sociales et politiques (SSP).

Elle procédera à la recherche de fonds externes, notamment auprès du Fonds National Suisse de la Recherche Scientifique (SNSF).

Responsabilités administratives (10%)

Conformément aux prescriptions légales et aux exigences de la collégialité, la personne titulaire assumera les tâches administratives pouvant lui être imparties dans le cadre de ses fonctions, au niveau de l’Institut, de la Faculté, de l’Université et des instances de coordination universitaire.

Requirements

Afin de compléter notre équipe, nous souhaitons engager une personne avec le profil suivant :

  • Doctorat en psychologie ou titre jugé équivalent
  • Programme de recherche attesté dans le domaine du développement, de l’implémentation, de l’évaluation et de la dissémination d’interventions psychologiques
  • Expertise en méthodologie quantitative avec une ouverture vers le développement de recherches mobilisant des méthodes mixtes
  • Expertise de collaboration avec des institutions publiques (administrations publiques, associations, organisations internationales, etc.)
  • Expérience de l’enseignement universitaire
  • Insertion dans les réseaux internationaux de recherche du domaine
  • Capacité à attirer des fondes externes de financement de recherche
  • Bonnes connaissances du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit
  • Capacité à enseigner en français dans un délai de 2 ans.

We offer

Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.
Une multitude d’activités et d’autres avantages à découvrir.

Davantage d’informations sur www.unil.ch/carrieres')

L’UNIL s’engage pour l’égalité. Elle encourage les candidatures féminines.
www.unil.ch/egalite')

L’UNIL soutient la relève scientifique.
www.unil.ch/graduatecampus')

Processus de recrutement et conditions d’engagement d’un·e Professeur·e ordinaire ou associé·e.

Contact and Address

Les personnes intéressées sont priées de postuler online via la plateforme de recrutement avec un dossier contenant :

  • une lettre de motivation,
  • un curriculum vitae académique incluant une liste exhaustive des publications,
  • la copie des diplômes et titres,
  • une sélection de cinq publications principales dans le domaine du poste en format PDF.

Seules les candidatures envoyées par le biais de ce site seront prises en compte.

Personnes de références : Trois noms de personnes avec leur adresse e-mail sont suffisants. Il est inutile de les solliciter à ce stade de la candidature ; nous le ferons si nécessaire.

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