HR Fachfrau / HR Fachmann 100 % mit HR BP Aufgaben (m/w/d)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:28 Oktober 2024
- Pensum:100%
- Vertrag:Festanstellung
- Arbeitsort:Steinhauserstrasse 70, 6301 Zug
Unilabs ist eines der führenden Diagnostikunternehmen in der Schweiz und bietet Patient*innen ein umfassendes Angebot an Labor-, Pathologie- sowie Bildgebungsdienstleistungen. Als führender digitaler Champion, der das gesamte diagnostische Spektrum abdeckt, retten die weltweit mehr als 13’000 Mitarbeitenden von Unilabs jeden Tag Leben. In der Schweiz zählen wir 1’000 Mitarbeitende.
Als Teil der Unilabs-Gruppe ist RIMED Unilabs ein bedeutender Privatanbieter für medizinische Radiologie mit 18 Haupt- und mehreren Nebenstandorten mit über 300 Mitarbeitenden. Das Managementteam von RIMED, das seinen Sitz in Zug hat, unterstützt die Kompetenzzentren in den Bereichen Finanzen, Personal, Informatik, Projekte und Marketing. Gemeinsam setzen sich Unilabs und RIMED Unilabs für eine hochwertige medizinische Versorgung und Innovation in der Diagnostik ein.
Für die Personalabteilung suchen wir per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung eine authentische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität als
Ihre Aufgaben
- Betreuen «Mitarbeitenden Lifecycle»
- Sicherstellen der monatlichen Payroll via Microsoft Dynamics NAV sowie Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten HR
- Bearbeitung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Anfragen
- Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in HR relevanten Fragestellungen
- Verwaltung der Berufsausübungsbewilligungen Ärzte und Bewilligungen der Institute
- Projektmitarbeit
Sie bringen mit
- Weiterbildung zur*m HR Fachfrau / HR Fachmann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
- IT-Affinität
- Teamgeist, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz
- Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, Italienisch und/oder Französisch von Vorteil
Wir bieten Ihnen
- Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem Transformationsprozess
- Ein positives Arbeitsklima mit einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit und einer wertschätzenden und anerkennenden Firmenkultur
- Attraktive Arbeitsbedingungen
Kontakt
Esther Sidler, Head HR Switzerland Unilabs und Roger Hornung, Managing Director RIMED Unilabs, freuen sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail: E-Mail schreiben.
Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.
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