Teamleiter:in Betriebszentrum

Im Rahmen einer frühzeitigen Nachfolge suchen wir eine:n Teamleiter:in Betriebszentrum.

Das machst du

• Sicherstellen des Anlagebetriebs im Netz- und Produktionsbereich ab Betriebszentrum Robbia
• Führung des Betriebszentrum-Teams mit 10 Mitarbeitende im 24/7-Schichtbetrieb
• Ausserbetriebnahmen aller Anlagen (Produktion- und Netzanlagen) mit Partner koordinieren
• Einhaltung der Konzessionsvorgaben (Dotierwasser, Koten, Wassermengen)
• Unterstützung der Bereichsleitung bei der Erstellung von Reglementen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen
• Leisten von Pikettdienst & gelegentlich Aushilfe im Schichtdienst

Das bringst du mit

• Abgeschlossene berufliche Grundausbildung in Elektrotechnik, Mechanik oder Automation oder ähnliches, mit höherer Berufsausbildung (HF)
• Mehrjährige Erfahrung im Anlagenbetrieb und in der Personalführung
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office & Scada Systeme
• Sehr gute Deutsch- und gute Italienischkenntnisse
• Durchsetzungsvermögen und hohe Flexibilität
• Teamfähige, verantwortungsbewusste, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten runden dein Profil ab

Deine Benefits

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Unser Jahresarbeitszeitmodell auf Basis einer 41-Stunden-Woche lässt dich deine Arbeitszeitgestaltung flexibler gestalten.

Unser Erfolg ist dein Erfolg

Repower zahlt dir nicht nur ein marktgerechtes Gehalt. Unser Erfolg geht auch auf dein Konto. Deshalb beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg von Repower.

Was wir dir versichern

Repower trägt Versicherungsprämien (Krankentaggeldversicherung und Nichtberufsunfallversicherung) zu 100 % und gewährt eine Lohnfortzahlung zu 100 % für 6 Monate.

Wir sorgen vor

Deine Vorsorge ist uns wichtig. Repower übernimmt den Pensionskassenbeitrag zu 60 %. Möglich sind darüber hinaus Einzahlungen von freiwilligen Sparbeiträgen.

Unterstützte Weiterbildungen

Repower begrüsst funktionsbezogene Weiterbildungen und übernimmt einen namhaften Anteil an Kosten und Zeitaufwänden. Dir bieten sich auch interne Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Breite Palette an Vergünstigungen

Profitiere von einer Reihe an Vergünstigunen, z.B. für Smartphone-Abos, ÖV-Abos und besuche firmeninterne Kurse wie Tennis- und Langlaufkurse.