Payroll & HR Services Specialist 80-100% (w/m/d)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:15 Januar 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Zürich
Über uns
LGT ist eine führende internationale Private Banking und Asset Management Gruppe, die sich seit über 100 Jahren im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein befindet. Mit rund 600 Mitarbeitenden hat sich die LGT Bank Schweiz als namhafte Schweizer Privatbank etabliert und ist sowohl für vermögende Privatkunden wie auch für Mitarbeitende eine ausgezeichnete Adresse - dies bestätigte im vergangenen Jahr auch das unabhängige Institut «Great Place To Work», welches die LGT Bank Schweiz als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz prämiert hat.
Ihr Aufgabengebiet
- Verantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Team
- Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und weiteren Abschlussarbeiten
- Überarbeitung und Optimierung bestehender Prozesse in der Lohnbuchhaltung, um Effizienz und Genauigkeit sicherzustellen
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen, z. B. Steuerberater, Behörden und Sozialversicherungsträger
- Erstellung von Reports und Analysen für das HR- und Finanzmanagement
- Aufzeigen und Nutzen von Synergien für die Payroll Schweiz und Liechtenstein
- Mitarbeit und Mitverantwortung für den gesamten administrativen HR Lifecycle
- Unterstützung in verschiedenen HR-Projekten sowie der Optimierung von Prozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder Lohnbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, vorzugsweise in einem mittelständischen oder grossen Unternehmen
- Kenntnisse der administrativen HR-Prozesse
- Fundierte Kenntnisse im Quellensteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Erfahrung in der Optimierung von Payroll-Prozessen und der Implementierung von Veränderungen
- Sicherer Umgang mit Abacus sowie MS Office, insbesondere Excel
- Kenntnisse der HR-Applikation Workday von Vorteil
- Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Fliessende Deutschkenntisse
Benefits bei der LGT
A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.
Familie und Beruf
- Flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
- Optionen für bezahlten Sonderurlaub
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
Gemeinsam wachsen
- Interne Kurse
- Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
- Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Coaching- und Mentoring-Programme
- Internationale Einsätze
- Intrapreneurship-Programm
Vergünstigungen und Vorteile
- Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
- Co-Investments bei der LGT
- Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
- Pensionsplan mit individuellen Optionen
- Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
- Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
Ihre Gesundheit
- Wellness- und Gesundheitsprogramme
- Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse
- Gesunde Mahlzeiten
- Täglich frisches Obst