Projektleiter/in Tiefbau 80 – 100%

Sagen Sie JA zu einem äusserst abwechslungsreichen Aufgabengebiet, zu spannenden Infrastrukturprojekten und zu selbständiger Projektleitung. Zur Verstärkung des Teams der Abteilung Tiefbau suchen wir Sie. Leisten Sie mit uns zusammen einen wichtigen Beitrag zur hohen Lebensqualität in der Stadt Wetzikon.

• Sie leiten in der Funktion als Bauherr/in und Gesamtprojektleiter/in interessante und abwechslungsreiche Strassenbau- und Infrastrukturprojekte vom Projektauftrag bis zur Umsetzung
• Dank der Breite und Tiefe unserer Aufgaben können Sie im kollegialen und unterstützenden Team mitbestimmen, in welchen Fachrichtungen Sie mitwirken, sich entwickeln und spezialisieren wollen
• Sie führen interdisziplinäre und motivierte Projektteams sowie Verhandlungen mit verwaltungsinternen und -externen Stellen und Gremien und erarbeiten wertvolle Lösungen in den Phasen Vorprojekt bis Inbetriebnahme
• Sie erstellen wichtige Entscheidungsgrundlagen zuhanden der Geschäftsleitung, des Stadtrats oder des Parlaments und wirken bei der Umsetzung der politisch-strategischen Ziele der Exekutive mit

• Ausbildung in den Bereichen Tiefbau und/oder Raum-/Verkehrsplanung oder einer vergleichbaren Qualifikation mit tiefbautechnischer Grundausbildung und entsprechender fachlicher Weiterbildung

• Berufserfahrung in der Leitung, Planung, Projektierung und Realisierung von städtischen Tiefbauprojekten von Vorteil
• Organisations- und Verhandlungsgeschick, Verständnis für politische Prozesse und lösungs- und wirkungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessensgruppen und Mitarbeitenden

Nehmen Sie die Chance wahr, die Stadt Wetzikon in einem sehr motivierten und kollegialen Team mit Ihren Fähigkeiten aktiv mitzugestalten. Wir bieten Ihnen im Bereich von Neu- und Ausbauten vielseitige Strassen- sowie Infrastrukturprojekte. Erarbeiten Sie mit uns Projekte in Abstimmung mit der Vision 2040  des Stadtrates. Wir fördern und unterstützen gezielte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten eine solide Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil. Die fortschrittlichen und angemessenen Anstellungsbedingungen schaffen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice.